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【株式会社ネクスウェイ】【未経験歓迎】カスタマーサポート自社サービスの運用支援)◇フレックス/リモート可/副業可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ネクスウェイ 求人更新日:2024年11月20日 求人ID:37077866
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【未経験歓迎】カスタマーサポート自社サービスの運用支援)◇フレックス/リモート可/副業可


■業務概要:
複数ある自社サービス全てのサービス運用業務を担当する部署にて、電話等でいただくお客様からのお問い合わせへ対応、サービス導入企業への活用支援をお任せします。必要に応じてお客様先へ訪問することもあります。
また、お客様サポートのために必要なコンテンツ(Web記事/案内資料)の作成や納品に関わる手配作業、サービス改善施策にも携わっていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■部署のミッション:
・未来へつながるサービス運用を構築すること
・今よりもよいサービスに進化させること
・顧客満足度を高めること

■期待すること:
将来的に、サービスの仕組みや運用、顧客理解ができたうえでよりよいサービスや運用体制づくりに貢献いただくことを期待します。

■働く魅力:
・数十年続くサービスと新規サービスが複数動いている環境です。1つのサービス運用ではなく、複数のサービス運用の視点をチーム内で共有しながら各サービス運用をブラッシュアップしています。
また、営業や開発と同じフロアのため、お客様からの反応も素早くやりとり、反映することができます。
・お客様サポートを通して売上拡大に寄与する経験を積めるほか、お客様からいただいた声をもとにサービスの改善や新機能実装を企画する役割を担うことができます。

■キャリアパス:
周囲の関係者をマネジメントしながら、よいサービスに向けて推進していくチームリーダーを目指していただく想定です。

■組織構成:
チームは新卒入社1年目~40代の10名程度で構成されています。

■当社について:
情報通信提供サービス事業を展開する当社は、商社・製造業や小売チェーンを経営する13000社を超える法人企業に対して、経営課題解決するためのソリューションとして幅広い自社のwebサービスを提供しております。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
480万円~595万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):223,500円~277,000円
固定残業手当/月:77,000円~95,000円(固定残業時間41時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,500円~372,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■年収詳細:480万8,000円~595万2,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給
社会保険:各種保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■入社後はOJT中心に当社サービスを理解していきます。
■資格取得支援金や学び支援金や研修の機会を用意しているため、意欲次第で学びのチャンスがあります。

<その他補足>
■長期休暇制度
■ネクスウェイ生命保険制度
■永年勤続休暇:勤続10~30年の社員に連続10営業日の特別休暇+30万円付与
■セルフプロデュース制度:自己啓発のために休みを取得したい場合、取得すると最短3か月~最長2年まで休職可能
■学び支援金 等
■WAV制度:「SELECT TIME(時短・日短)」、働く場所を選べる「リモートワーク」、自身が経営者となったり、個人事業主として働くことで、他企業に雇用されないことを条件に「副業」が明確に許可されています。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇(12/29~1/3)、育児・出産・介護休暇、特別休暇(夏季休暇3日、慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇(勤続3年毎に5日連続有給休暇)、有給休暇(入社月で変動※4/1入社は初年度10日付与)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業界未経験歓迎>
■必須条件:
・ITリテラシーをお持ちの方
・法人顧客対応経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ネクスウェイ
所在地 〒135-0061
東京都江東区豊洲2-2-1
豊洲ベイサイドクロスタワー
事業内容 ■事業内容:
同社は2004年にリクルート社から分社しました。企業のマーケティング領域におけるコミュニケーションの高度化・効率化のためのソリューション、企業のビジネスコミュニケーション領域での業務量の軽減と効率化のソリューションなど、売上アップ・コスト削減の両面から企業の成長を助けるITサービスを幅広く提供しています
■同社のサービス:
BtoBコミュニケーション支援
(1)営業マーケティングコミュニケーション支援
(2)業務コミュニケーション支援
(3)販売コミュニケーション支援
代表者 代表取締役社長:松森 正彦
URL http://www.nexway.co.jp
設立 年2004年10月
資本金 300百万円
売上 11,500百万円
従業員数 346名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
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