正社員
掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【東京】コンストラクションマネジメント ※施工管理経験者歓迎／転勤なし／WLB◎／東京建物グループ
～建築施工管理経験者歓迎／資格不問／東京建物グループならではの手厚い福利厚生／年休120日／1日7.5h勤務／長期就業環境◎～
■業務内容：
・施設管理面（主に商業施設のハード面）に関する維持管理・安全確認
・テナント入替工事に関する B 工事見積取得、指定工事業者（ゼネコンや BM 会社等）とのリレーション、交渉業務、スケジュール管理
・建物実査（オーナー側の建物実査に同席）※リート物件
※実査で指摘された改善事項（修繕等）は、その後に対応
・CM（コンストラクションマネジメント）業務 ※リート物件
・長期修繕計画のチェック、次年度各物件予算への反映
・BM 会社との定例会議出席
・水光熱に関するコスト削減、事故リスク回避、スポット修繕提案等
【変更の範囲：会社の定める業務】
■働きやすさ：
ワーク・ライフ・バランスを重視した働き方ができること。残業時間はしっかり管理されており、効率良く働くことが重視されています。年間休日（120日）や年次有給休暇とは別に、リフレッシュ休暇（年間6日）も取得できるなど休暇制度も充実しています。
■配属部署：
20名以上の部署となり、別の部隊にもFM部（設備、設計にたけた人材が集まる部門）がおります。
■当社の特徴：
常駐型、巡回型物件それぞれを保有。東京建物100％子会社でありながら、外部受託も数多く請け負っている為、全国多様な施設のPM業務を担っております。物件によっては企画/開発の段階から携わることが可能な為、他社のPM業務という枠を超えて幅広く経験を積むことが可能です。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町4-3-18 東京建物室町ビル5 階 勤務地最寄駅：JR線／新日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 転勤希望の有無についてはご選択いただけます。全国転勤正社員の場合は、借り上げ社宅、住宅手当等での手厚い処遇・制度がございます。 例：転勤待機手当40,000円（転勤可能の社員のみ） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 607万円～974万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業：管理監督者のため支給無 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,000円～408,600円 その他固定手当/月：72,000円～170,000円 ＜月給＞ 383,000円～578,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記の予定年収および月給・基本給はスキル・経験により変更となる可能性があります。 転勤待機手当 4万円（転勤可能の社員のみ） 賞与（基本給＋役職手当）×4.6カ月（エリア限定社員△0.5カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：当社規定による 寮社宅：転勤者には会社で借上社宅を貸与 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：当社規定による 退職金制度：入社より3年間は対象外となります。 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得援助制度（例：宅地建物取引士｜合格奨励金8万円~10万円） ■階層別研修・外部研修・メンタルヘルス研修、ハラスメント研修等※社外セミナーも受講可能 ＜その他補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■役職手当 ■正月勤務手当 ■特別出産祝い金（3人目以上：50万円以上支給） ■財形貯蓄 ■慶弔見舞 ■インフルエンザ予防接種補助 ■人間ドック受診補助・子育て・介護支援（産前産後、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度） ■選択型福利厚生制度（ベネフィットステーション利用） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■公休120日、リフレッシュ休暇6日 ■シフト制（休日は月9日～11日にて変動） ※完全週休二日制となるようシフトを作成 ■リフレッシュ休暇6日/年（4月～9月：3日、10月～3月：3日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募要件： 建築施工管理のご経験がある方（RC造・S造・SRC造・オフィス・商業などご経験がある方） ※資格不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プライムプレイス |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町4-3-18 東京建物室町ビル5 階 |
| 事業内容 | ■事業内容： 経営視点に立った商業施設運営を通じて、地域の活性化と賑わいの創出に寄与し、顧客、クライアント、テナントすべてに最高の満足を提供しています。 ・商業、複合施設のプロパティマネジメント（常駐型） ・商業、複合施設のプロパティマネジメント（巡回型） ・開発、リニューアルのコンサルティング ・経営、運営のコンサルティング ・MD、テナントリーシング ・マーケティング調査 ・広告宣伝、販売促進 ・アカウントサービス |
| 代表者 | 杉瀬 一樹 |
| URL | http://www.prime-place.jp/ |
| 設立 | 年2005年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 2,000百万円 |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | 36.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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