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【株式会社 エル・ティー・エス】【牧之原】テクニカルサポート・ヘルプデスク◇東証プライム/夜間対応無/残業20H未満【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社 エル・ティー・エス 求人更新日:2024年11月7日 求人ID:37077910
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【牧之原】テクニカルサポート・ヘルプデスク◇東証プライム/夜間対応無/残業20H未満


■□東証プライム上場/「人」を大切にする文化が特徴的/大手コンサルティングファーム出身者多数!2030年アジアNO1クラスのコンサルファームを目指し、海外への進出支援を強化□■【変更の範囲:無】

■採用背景:
未経験・微経験メンバーの増加に伴い、ゆくゆく拠点のマネジメントをお任せできるメンバーを求めています。

■職務内容:
長年付き合いのある自動車部品メーカー様に常駐し、情報システム部門のシステム運用業務を行います。業務の標準化・効率化の為の改善施策の提案から実施までを担当します。
・内製システムの保守・運用
・デスクトップサポート(問い合わせ・障害対応、ユーザアカウント管理)
・事業部門への展開支援(マニュアル作成、ユーザ説明会など)
※運用環境…SharePoint,Nintex(ワークフロー)

■就業先:
・JR東海道線「金谷駅」よりバス20分(無料送迎バスあり)
顧客(大手企業)とは創業以来15年以上の付き合いがあり、今後も支援領域の拡大が見込めます。基本的にはチームで就業しており、同社社員が約20名~30名でこちらの顧客の支援に参画しています。

■魅力
【1】挑戦できる環境:
熱意とチャレンジ精神があれば挑戦を歓迎する風土があります。
自分の発想やアイディアを形にしたいという熱意や、新しい領域に挑戦してみたいというチャレンジ精神を重要視しています。年齢にかかわらず積極的に責任あるポジションを任されます。また、今後日本全国へと拡大していく事業ですので、外部要因も昇進・昇給を含めた挑戦を後押ししています。
 
【2】広範なキャリアパス
IT運用に限らないキャリアパスがあります。
IT運用の領域で拠点の運営や新規拠点の立ち上げに携わることや、専門性を高めて技術の領域でクライアントに貢献していくことも出来ます。IITコンサルや新規クライアントの開拓などへの挑戦もキャリアパスとして選択可能です。

【3】安定的かつ長期的に就業できる環境
弊社は2020年に東証プライムに上場、年平均成長率30%と堅実な成長を遂げているコンサルティング会社です。外部環境の影響を受けづらく、堅実な経営基盤を持った安定的な環境ですので、急な就業先の喪失や給与カットなどの不安なく、安心して就業していただけます。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
【変更の範囲:無】

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
顧客先
住所:静岡県牧之原市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
475万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,400,000円
固定残業手当/月:50,000円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
250,000円~290,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回(上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定)
■全社業績賞与
■個人業績賞与:入社2年目以降~


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費・ガソリン代全額支給/駐車場無料
社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心です。
■能力開発支援制度、資格取得制度、メンター制度

<その他補足>
■出張手当、社内イベント(全社会議)、健康診断
■短時間勤務制度(育児/介護休暇等)
■ビジネスカジュアル(常駐の場合はお客様先に従う)
■慶弔見舞金(結婚祝金…在籍年数に応じて5千円~3万円、出産祝金…第1子は2万円/第2子以下は1万円)
■ベネフィット・ステーション加入(サービス数は100万件以上、地域・世代間格差なく提携メニューを何度でも割引価格で利用可能)
■宿泊施設、レストラン、スポーツジム等が割引価格で利用可能
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(初年度12日、最大単年度20日付与、持ち越し制度あり)、特別休暇(結婚、出産、忌引、生理、産前産後、育児、公傷)、創業記念日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※業界未経験歓迎
・ヘルプデスク等ユーザサポートのご経験(年数不問)
・各種サーバ、セキュリティ関連施策、ITILなどの導入・運用のご経験(年数不問)

■歓迎条件:
テクニカルサポート経験、PCセットアップ、IT製品のコールセンター業務等も歓迎です
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社 エル・ティー・エス
所在地 〒107-0051
東京都港区元赤坂1-3-13
赤坂センタービル14F
事業内容 ■概要:
企業変革プロジェクトの支援。主に大規模システムの導入支援、チェンジマネジメントを行います。大規模企業において業務手順や情報システムの標準化、組織の最適化を進め、効率よい組織の運営を図ることを目的に、プロジェクトの策定から実行までを行います。
代表者 代表取締役 樺島 弘明
URL https://lt-s.jp/
設立 年2002年3月
資本金 743百万円
売上 12,242百万円
従業員数 1,059名
平均年齢 34.5歳
主要取引先 【商社・小売】
伊藤忠商事株式会社
稲畑産業株式会社
株式会社セブン-イレブン・ジャパン
三菱商事株式会社
三菱食品株式会社


【エネルギー】
iビジネスパートナーズ株式会社(出光興産グループ)
出光興産株式会社
昭和シェル石油株式会社


その他、様々な業界業種の企業と取引実績があります。

【官公庁】
経済産業省
静岡市役所
総務省
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