【ゼネラルヒートポンプ工業株式会社】【富山市】法人営業＜ヒートポンプ装置＞　~月残業平均20時間／休日出勤なし／ノルマなし~【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【富山市】法人営業＜ヒートポンプ装置＞　~月残業平均20時間／休日出勤なし／ノルマなし~


■採用背景
当社は再生可能エネルギー熱を利用したヒートポンプを扱う企業です。昨今のSDGsの注目により複数の業界の企業様より当社のヒートポンプの導入の依頼が増えております。更なる飛躍を求めて営業社員の中途採用を強化しております。

■業務内容
営業職として、同社製品である「ヒートポンプ」の提案営業を行います。まず既存のお客様をメインで担当頂きます。製品や設備にまつわる知識をつけ、将来的には工場や宿泊施設等の新規顧客開拓も行います。
※月数回程度、道内の遠方への出張の可能性がございます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■商材/ヒートポンプとは
ヒートポンプとは空気中の熱を集めて移動させるシステムです。エアコンや冷蔵庫はヒートポンプの一種です。市場に出回っている多くのヒートポンプは水や空気を利用して冷やしたり、温めたりします。それに対して当社の製品は地中熱などの再生可能エネルギー熱（再エネ熱）を利用するタイプのものです。環境に優しい製品となっているため、環境対策に注力されているお客様から多くのご依頼をいただいております。

■納入事例：
・高級リゾートホテルにおける地中熱・温泉排湯熱・冷房排熱回収利用ヒートポンプシステム
・精密機械部品工場における井水利用の地中熱ヒートポンプ氷蓄熱空調システム…導入後、空調コストは計画通り6割以上の削減を実現
・自動車部品工場におけるCO2削減に向けた冷却・加熱同時「洗浄工程用ヒートポンプシステム」…年間CO2排出量86％減少。年間ランニングコストも83%減少。

■組織構成：
配属となる北信越は、男性3名、女性3名の営業メンバーで構成されております。年齢は30代～40代で、約半数が中途入社者となります。

■同社の特徴：
・残業時間は少なく、休みも充実しているため、ライフワークバランスを整えたい方にも適した環境です。
・業務用の地中熱ヒートポンプや温泉熱ヒートポンプなど再生可能エネルギ―熱利用分野のヒートポンプシェアは国内ナンバーワンです。
・同社の製品はオーダーメイド製品です。顧客先の要望に応じて、ヒートポンプや制御・監視システムの設計・製造を行い、多機能や特殊用途にも対応して独自の製品・システムを作り上げています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】