正社員
掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【大阪：設備機械部】営業（フィルター）未経験歓迎/既存メイン/グランフロントに導入/リモートOK
【未経験歓迎／環境に特化した産業用資材（フィルターなど）を展開／年休122日／月平均残業20h以内／退職金制度有／住宅・家族手当充実】
【概要】
グランフロント大阪など商業施設や各百貨店、海遊館や関西国際空港など有名施設で使用される空調用エアフィルターのルート営業です。ほこりやウイルスなどだけでなく、匂いを取るフィルターなど、納品施設に応じて、様々な製品を提案します。
【営業の流れ】
・見積作成→受注処理→仕入・作業手配→納期管理→請求業務→入金管理
【詳細】
・取引先：グランフロント大阪・海遊館・関西国際空港などの大型施設や高級ホテルなど
・外勤と内勤の割合：3:2程度です。1日の計画はご自身で組み立てていただけます。
・営業スタイル：既存顧客がメインです。新規顧客もお客様からの紹介がほとんどで、新規荷電などはございません。
・出張→1泊2日（1～2か月に1回程度）・1週間（年に1回程度）
・目標：個人ノルマなし・部内で予算あり
・時差出勤可能
【職種の魅力】
・エアフィルターの新規提案、交換・洗浄から空調設備全般の点検・保守のほか、機器の更新工事に至るまで、お客様の空調環境のサポートを長期的に行います。
・各種測定業務の請負、報告書の作成はもちろん、お客様の視点に立った設計施工の提案や最適なエアフィルターの提案も行います。
【教育体制】
・入社しばらくは、ブラザー/シスター制度を設け、先輩社員がOJT教育を通して営業スキル、技術スキルや商品知識を教えます！
【組織構成】
・空調機械部には12名所属しています。（男性7名・女性5名）
中途入社の方も半分以上でなじみやすい環境です。
■当社の特徴：
・当社は環境に特化した産業用装置の老舗専門商社です。環境保全装置の設計から、機器・部品の調達、組立て、据付け、さらにはメンテナンスまで一貫した体制を構築しており、顧客のあらゆるニーズに迅速かつ適切に応えています。
・現在では新興国を中心に新たなビジネスマーケットの開拓に積極的に取り組んでいます。
■離職率が低く、長期就業できます！
チームワークを重視しているため、社員同士の距離が近く面倒見が良い環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 大阪市営地下鉄 四ツ橋線「肥後橋駅」より 徒歩5分 ＜転勤＞ 当面なし 【変更の範囲：会社の定める事業所】 メンバークラスでの転勤はほぼありません。 管理職の場合、他拠点のポジション欠員などのため まれに転勤が発生する可能性があります。（本人希望を確認します。） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 各種手当含むモデル基本給／年収例 25歳：基本23万円~年収420万（各種手当含む） 30歳：基本31万円~年収540万（各種手当含む） 35歳：基本33万円~年収620万（各種手当含む） 40歳：基本44万円~年収780万（各種手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：15万円／月まで支給 家族手当：第一子28,000円、第二子以降20,000円 住宅手当：住民票上の世帯主であること（11,500円／月） 社会保険：■社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続1年以上で支給 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■補足事項なし ＜その他補足＞ ■住宅融資（提携銀行） ■入学資金貸付金 ■社員旅行（5年ごと） ■社内パーティー ■進和会（社員会） ■自社保養寮(南紀白浜） ■法人契約リゾート施設 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始、創立記念日（2月17日) 年次有給休暇15日(初年度)、リフレッシュ休暇(10年・20年・30年勤続者)、慶弔休暇）、産前産後休暇、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験・業界未経験／第二新卒歓迎です！～ ■必須条件 ・普通自動車免許を有する方 ■歓迎条件 ・営業経験を有する方（法人、個人問わず） 【こんな方におすすめです】 ・課題を見つけ出し、ソリューションが提案できる方 ・能動的に動ける方、粘り強く顧客と向き合える方、向学心のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 進和テック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー |
| 事業内容 | ■事業概要： 同社は、1946年（昭和21年）に設立されてより、「環境」に関する分野に絞り込んで事業を展開してきました。 「技術の商社」をモットーに、単なる商社の枠組みを超え、環境保全装置の設計から、機器・部品の調達、組立て、据付け、さらにはメンテナンスまで、ユーザーのニーズに合わせたメーカー的な展開を積極的に行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.shinwatec.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 17,650百万円 |
| 従業員数 | 258名 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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大手既存顧客のルート営業◆月給28万円～／上場企業グループ／年休125日
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