【株式会社長村組】【京都市】建築施工管理＜未経験可＞教育体制◎若手定着率１００％！転勤・出張無し【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【京都市】建築施工管理＜未経験可＞教育体制◎若手定着率１００％！転勤・出張無し


【京都で１００年以上続く安定企業！充実の教育体制で若手の定着利率１００％です！】

＼この求人のポイント／
◎本当のゼロから手に職つけて一人前になれる！
アルバイトなど正社員経験がない方も大歓迎～
ビジネスマナーから指導し、一人前になるために座学や外部研修など手厚い指導あり。
また、独り立ちするまで10年程度みっちり先輩に同行可能。
絶対的な技術力を誇る企業で１から長期間学ぶことができます。
※20代社員の定着率驚異の１００％
◎京都で安定して就業が可能
転勤・出張なし！
100年以上続く企業で安定して地元で長期就業が可能です。
ほとんどの社員が現場から直行直帰で帰宅★
◎働き方改善にも注力中！
現場をリモートでフォローするための事務部門を配置。役割分担を行うことで業務軽減に努めております。
また、はたらき方改革の一環で、セミナーなども実施

★月残業時間28時間程。
また、当社では有給取得も積極的に取ることが可能です。フルで有給日数を消化している社員もおります。

───入社後の流れ───
▼ビジネスマナーや会社のことについて学ぶ。（１週間～1か月）
正社員経験なくてももOK！
ビジネスマナーや会社のことなど１から丁寧に教育いたします
▼現場でのOJT (5年～10年程度）
仕事を吸収し、独り立ちできるようになるには10年程度かかると考えております。
現場の補助として先輩から覚えて頂きながら資格などを取得し、しっかり能力を身に着けていくことが可能です★

──具体的な仕事内容───
「現場の作業員がヘルメットを着けて安全に作業しているか」「工期が遅れず順調に進んでいるか」など、工事が安全にスケジュール通りに進められるように管理し、マネジメントをしていただきます。
※重いものを持つなどの作業は原則ございません

■組織構成：
現在50代以上6名、40代5名、30代1名、20代以下7名が所属しております。
★ベテラン社員が時間をかけてみっちり教育
★資格手当などの資格補助も充実



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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