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【コンチネンタルタイヤ・ジャパン株式会社】【品川】自動車エンジニア(タイヤ開発)/ヨーロッパトップクラスメーカー/裁量の大きさが魅力【転職支援サービス求人】(正社員)

コンチネンタルタイヤ・ジャパン株式会社 求人更新日:2024年11月7日 求人ID:37080513
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【品川】自動車エンジニア(タイヤ開発)/ヨーロッパトップクラスメーカー/裁量の大きさが魅力


~グローバルトップクラス自動車サプライヤーにおけるタイヤ専業メーカー/裁量の大きさが魅力~

■業務概要:
タイヤの開発と発売に関連する業務内容は多岐にわたり、以下の通りです。まず、OE顧客向けタイヤ開発プロジェクトの管理や、OE顧客と当社の技術連絡役を務めることが含まれます。また、タイヤ開発エンジニアやテクニカルアカウントマネージャーと協力して設計戦略を開発・実行し、顧客との共同テストを計画・組織・サポートします。プロトタイプやサンプルタイヤの注文管理、顧客固有の要件管理も重要な業務です。これには、タイヤ性能、テスト、品質、マーキング、出荷要件などが含まれます。さらに、PPAP承認プロセスをサポートし、量産リリースに必要なドキュメントを準備します。

ビジネスサポートでは、OEタイヤ開発プロジェクトのテクニカルレビューや、顧客との良好な関係構築に重点を置きます。また、RFQや5カ年計画のサポート、マーケティング情報の収集、R&D予算管理のサポートも行います。アカウント活動の変更や市場状況の変化に応じて追加の責任を引き受けます。

品質管理においては、顧客からの苦情処理活動を主導し、品質問題の解決を図ります。内部および外部の品質管理を維持し、品質パフォーマンスを改善するための予防措置を実行します。顧客満足度と品質ステータスの監視、リスクと機会の評価、顧客監査/訪問のサポートも含まれます。さらに、工場品質チームと協力して最終ラインのテストデータを監視し、保証パフォーマンスデータを収集します。

これらの業務を通じて、タイヤの開発から発売までのプロセスを円滑に進め、顧客満足と品質向上を目指します。

■当社について:
コンチネンタルは、人とモノの持続可能でコネクテッドなモビリティを実現する先駆的なテクノロジーとサービスを開発しています。1871年に設立されたこのテクノロジー企業は、車両、機械、交通、輸送向けに安全で効率的、インテリジェントで手頃なソリューションを提供しています。2021年、コンチネンタルは338億ユーロの売上高を上げ、現在58の国と市場で19万人以上の従業員を擁しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連)
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東品川2-3-12
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事務所】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
675万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~675,000円

<月給>
500,000円~675,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職での給与を考慮の上、当社規定に沿って決定


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
英語研修等

<その他補足>
■総合福祉団体定期保険、団体傷害保険
■パッケージ型福利厚生アウトソーシングサービス「ウェルボックス」
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇、年次有給休暇、特別有給休暇(子の看護・家族の介護、リフレッシュ、慶事、弔事など)、サバティカル休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・学士号以上、機械または自動車エンジニア、または同様の技術教育
・タイヤ開発経験が望ましい、タイヤ開発テストまたは製造で1~3年の経験
・1~2件のOEMプロジェクトに関与
・Contiシステム/プロセス/ツールの経験は歓迎
・異文化チーム/組織での勤務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 コンチネンタルタイヤ・ジャパン株式会社
所在地 〒140-0002
東京都品川区東品川2-3-12
事業内容 コンチネンタルタイヤ(本社:ドイツ、ハノーバー市)は、日本におけるタイヤ販売事業をより戦略的、効率的に行い、拡大する為に法人「コンチネンタルタイヤ・ジャパン株式会社」を設立し、2014年8月1日より営業を開始致します。

コンチネンタルタイヤは、1974年7月、㈱ヤナセが補修用タイヤの輸入元となり、日本におけるビジネスをスタートしました。 2002年4月には、横浜ゴム㈱と「新車用タイヤ事業」で提携を結び、合弁会社ヨコハマコンチネンタルタイヤ㈱を設立。それに伴い補修用タイヤ市場においても横浜ゴム㈱がコンチネンタルタイヤの総輸入元になりビジネスを展開して参りました。
代表者 -
URL https://www.continental-tire.jp/car
設立 年2014年6月
資本金 90百万円
売上 -
従業員数 52名
平均年齢 -
主要取引先 -
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