NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【高知/香南】フロントマネージャ候補(正社員)※リゾートホテル「海辺の果樹園」◆手当充実◎
~未経験歓迎/賞与や手当充実/地元で長期就業したい方にオススメ~
■募集背景:
・老舗製菓会社である当社では30年前からホテル事業「リゾートホテル海辺の果樹園」にも注力しております。お菓子とホテル事業の両輪で県外のお客様に高知の魅力を発信し続けるため、さらに事業拡大を課題としております。現在、ワークシェアリングも実施し、従業員の業務負担の分散を実施して専門性の高い業務に集中できるように工夫しているため、さらなる増員を希望しております。
■業務内容
・浜幸が展開するリゾートホテル「海辺の果樹園」にて、フロントマネージャ(候補)をお任せします。
■業務詳細:
・受付係
・チェックイン、チェックアウトの対応
・館内案内
・売店スタッフの兼任
・事務処理、パソコン入力 など
◆マネージャーの補佐として、下記の業務もお任せします。
・人事マネジメント(シフト調整、メンバーの評価、業務指示)
・顧客との宴会のセッティング打ち合わせ(年間通してあり)
■組織構成:
・現在アルバイト含めて8~9名が所属するしています。
※深夜帯は専門担当者がいるので、勤務時間は早出、遅出(13~22時)が対象です。
■企業魅力 :
<土佐銘菓「かんざし」をつくる老舗製菓会社がホテルの運営を兼業>
・浜幸が運営している香南市夜須町の「リゾートホテル海辺の果樹園」では、宿泊、レストラン、ブライダルの業務を行なっており、観光や飲食業を通じて高知の良さをアピールしています。ホテルの地下にはお菓子工房があり、かんざしの製造工程を見られる工場見学なども行っております。ホテルと菓子工房が一緒になっている施設は日本でここだけです◎
・当社は、お菓子事業でのお土産はもちろん、リゾートホテル事業でも高知県の魅力を発信したいという強い思いがあります。
・ホテル事業では、土佐弁での接客や、よさこい踊りの披露、カツオの藁焼きの体験なども行っており、県外から宿泊された方からは「高知が好きになった」という声を頂戴することも少なくありません。
これからも、お菓子とホテル事業の両輪で県外のお客様に高知の魅力を発信し続けるとともに、地元の皆様にも楽しんでいただけるサービスを持続させ、愛される企業であり続けたいと考えています。
変更の範囲:全ての業務に配置転換あり
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇、条件に差異はございません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 7:00~16:00(シフト制) <勤務パターン> 7:00~16:00 9:00~18:00 13:00~22:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 就業場所(海辺の果樹園) 住所:高知県香南市夜須町手結山506-1 勤務地最寄駅:ごめんなはり線/やす駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤可(駐車場あり) <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当は役職手当2万円と技術手当2万円の計4万円となります。 ■賞与:年2回(過去実績2ヶ月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限13,000円/月) 家族手当:扶養手当3,000円~ 寮社宅:寮費月9000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 上限65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■役職手当、皆勤手当 ■職務給制度あり ■復職制度あり…出産・育児・介護を理由とした退職社員に向けて、退職の際、将来当社への再就職を希望する旨を申し出た者を優先的に採用する。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何かしらマネジメント経験がある方(リーダー経験も含む) ■歓迎条件: ・顧客折衝経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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