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【株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社】社内SE◆雑貨「PLAZA」運営TBSグループ/26年に基幹システム切替/新システム導入に上流で参画【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社 求人更新日:2024年11月7日 求人ID:37080905
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


社内SE◆雑貨「PLAZA」運営TBSグループ/26年に基幹システム切替/新システム導入に上流で参画


システム部システム企画開発課の社内SEとして、グループの事業を支える業務システムの構築、運用、保守をお任せします。

■主な業務内容:
◎PLAZA STYLEの現行基幹システムの運用、保守
AS400を基盤としたPLAZA STYLEの基幹システムの運用、保守がメイン業務になります。
※2年後に新基幹システムへ切り替わります。

◎PLAZA STYLEへ導入中の新基幹システムプロジェクト参画
導入中の新基幹システムへメンバーとして参画し、上流工程~下流工程の実施。稼働後の運用、保守、ベンダー窓口を担当します。

■業務の特徴:
スタイリングライフグループの中核となる「PLAZA STYLE」では現在、基幹システムほかの改修を行っています。システム企画開発課では事業会社ごとにチーム編成で業務に当たっており、今回の募集ではそのメンバーとして、仲間とともに業務を推進していただきます。

■組織構成:システム部システム企画開発課
部長-マネージャー3名-メンバー6名
※ほか業務委託数名が勤務しています

■スタイリングライフグループの特徴:
スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCLカンパニー」とCPサロン展開の「株式会社CPコスメティクス」、ニットバッグの D2C 事業を行う「 KNT365」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。

社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~14:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
★東京本社
住所:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー24F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~768万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):335,000円~480,000円

<月給>
335,000円~480,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与年2回(6月・12月)
昇給年1回(7月)
※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします。
※年収700万円以上の場合は管理職待遇となり、残業手当は不支給となります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(非課税限度額内)
住宅手当:転勤の場合、転勤手当支給あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金(確定給付年金)制度/個人確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
グループ会社共通研修、階層別研修、管理職研修など

<その他補足>
■超過勤務手当、休日出勤手当、転勤赴任手当等
■財形貯蓄制度
■グループ生命・傷害保険制度
■グループ各社商品割引制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、有給休暇(初年度4日~15日※入社月によって日数変動)、計画公休、慶弔休暇、産前産後休暇、看護・介護休暇、生理休暇、配偶者出産休暇
※有休は1日谷・半日単位・時間単位での取得が可能。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・AS400の経験(COBOL、RPG、ILERPG、SQL)

■歓迎条件:
・業務システムの開発が伴うプロジェクトにおける上流工程(IT企画)の実務経験
・プロジェクトの立ち上げからクロージングまでの経験
・開発工程におけるプロジェクトマネージメント経験
・メンバーマネジメントの経験
・小売業界でのシステム構築・運用経験
 (特に基幹システム)
・システム開発における上流工程~下流工程までの一通りの経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社スタイリングライフ・ホールディングス
所在地 〒169-0074
東京都新宿区北新宿2-21-1
新宿フロントタワー
事業内容 ■2006年ソニーより独立し、スタイリングライフグループとして創立。グループの各事業会社はそれぞれ40年以上の歴史をもっており、長きに渡り、お客様に愛されてまいりました。
雑貨小売販売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行っている「BCLカンパニー」「CPコスメティクス」でビジネスを展開している事業体です。
代表者 大村 和重
URL http://www.stylinglife.co.jp/
設立 年2006年5月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 1,437名
平均年齢 -
主要取引先 -
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