NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
社内SE(アプリ/企画開発チーム)PL/PM※裁量◎/業務知識不問/企画~運用まで一気通貫に携わる
【スピード感をもって自社サービスの開発に関われる/自身がサービスに責任を持ち、要件定義~開発まで一貫してできる環境】
■採用背景:
当社は各社上場企業の経営層をお客様とし、経営において重要な株主の委任状争奪(プロキシー・アドバイザリー)ならびに物言う株主(アクティビスト)対応におけるフィナンシャル・アドバイザリーを展開しています。資本市場が混乱する昨今、株価低迷による敵対的TOBや株主総会議案の不信任等、資本リスクに対する危機感が増大しており、当社へのコンサルティング依頼が相次いでいます。資本市場に欠かせない存在として、更なる価値創造に挑戦する戦力を募集しております。
■業務概要:
当社の情報システム部企画開発チームにジョインいただき、主に社内業務システムやWebサービス・開発の運用を担ってもらいます。要件定義から開発、運用まで一貫し
て関わることで、ご自身の行っている業務の全体像が見えやすい環境で働けます。
■業務詳細:
社内業務システムの開発、Webサービスの開発運用
■入社後お任せしたい事:
まずは既存システムの保守開発や運用などに参画していただきます。その後、要件定義~開発、保守運用までをプロジェクトマネージャーとして担当していただきます。
社内SEではありますが、場合によっては自ら開発していただくことも多いポジションです。
■プロジェクト:
現行プロジェクトは10本並行して走っています。多くは2~3人月/数カ月期間でリリースという規模感です。
■組織構成:
企画開発チームはプロパー社員2名、外部ベンダー8名で構成されています。
~ワークライフバランスが魅力~
残業時間は他企業のエンジニアと比して少なめ。
プロジェクトの進捗に滞りなければ、フレックスを利用して出社して数時間して退勤するといったことも可能。
~環境の自由度の高さ~
組織としての常識の範囲内で、パフォーマンスが出せていれば自由に業務が行えます。例えば開発する機器やPC・デバイス等について、ハイスペックなマシンやモニター、PC数台等、生産性向上に寄与する場合ご用意します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項無し <試用期間> 3ヶ月 特記事項無し |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞ヶ関ビル26F 勤務地最寄駅:銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 1,000万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~700,000円 固定残業手当/月:125,000円~172,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 625,000円~872,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご経験と現年収を考慮して決定するため、予定年収よりも増減する可能性がございます。 ※賞与は業績評価と個人評価を鑑みて支給額が決まります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(月額5万円まで) 社会保険:特記事項無し <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 自己啓発支援プログラム有。 ・上場企業のIR担当者向け講座の参加 ・各種資格取得のための補助金制度 <その他補足> ・確定拠出型年金制度 ・定年再雇用制度 ・休業制度(産前産後、育児、介護) ・育児短時間勤務制度 ・福利厚生ベネフィット・ワン加入 ・慶弔見舞金制度 ・従業員持株会制度 ・CIRP(IRプランナー講座)受講制度 ・証券アナリスト二次資格等取得時手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% ■有給休暇 ※ ■病気休暇 ※ ※入社時期により按分付与。入社直後から利用可能です。 ■バースデー休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれも必須 ・Javaでの開発経験 ・HTML/CSS/JavaScriptの知識 ・SQLの使用経験 ■歓迎要件 ・プロジェクトリーダーの経験 ・Genexusでの開発経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アイ・アールジャパン |
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所在地 | 〒100-6080 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞ヶ関ビル26F |
事業内容 | ■事業内容:機関投資家株主対応コンサル/戦略的M&A 上場企業約600社を顧客とし、上場企業が機関投資家株主と良好な関係性を築くための各種コンサルティングを提供。また、「もの言う株主=アクティビスト」が跋扈する昨今、万が一の有事に際しては日本企業の参謀役としてプロキシー・ファイトを戦い、時には戦略的なM&Aを提案・実行する唯一無二の上場コンサルティング会社(上場グループ)です。 株主対応コンサル×投資銀行、それがIR Japanです。 |
代表者 | 北村 雄一郎 |
URL | https://www.irjapan.net/ |
設立 | 年2007年10月 |
資本金 | 795百万円 |
売上 | 6,012百万円 |
従業員数 | 171名 |
平均年齢 | 39.2歳 |
主要取引先 | - |
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