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【パナソニック株式会社】【名古屋】提案営業<高機能エアコン、熱交換換気設備など>◆パナソニックブランドの空調事業【転職支援サービス求人】(正社員)

パナソニック株式会社 求人更新日:2024年11月7日 求人ID:37081469
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【名古屋】提案営業<高機能エアコン、熱交換換気設備など>◆パナソニックブランドの空調事業


主に「全国の地場ビルダー・工務店等に向けての高付加価値商品(高機能エアコン、熱交換換気設備など)の提案営業」をお任せします。顧客からの「空気」に関する要請は高まる一方です。それらの顧客の声に素直に耳を傾け、顧客との共創で、快適で健康的な住空間創りに貢献することが、大切な役割になります。
■具体的な業務例:
・パナソニックの各営業部や各エリアの代理店様と連携しながら、「地場ビルダー・工務店・建築設計事務所などへの提案活動」が活動の骨子です。
・新商品等の提案活動が中心になりますが、同時に室内空気に関するお客様の様々な悩み事に対しても専門的な立場で的確なアドバイスを実施します。(=空気アドバイザーのような活動)
・「商品」が私たちメーカーの命です。現場のニーズを的確にものづくり側にフィードバックすることで、新たな新商品創りにも直接的・間接的に参画します。
■組織ミッション:
◇部署
・地球温暖化やウィルスや大気汚染など空気環境への関心が高まる中、空質空調機器が担う役割は大きなものがあります。
・住宅市場、非住宅市場の顧客からの要請に応え、「空気(空気質+空調)」に関する専門的な知識と現場ノウハウをベースに新たな価値提案を行い、新たな顧客や市場を開拓、未来の販売基盤を創造することが、私たち市場開発部のミッションです。
■職場の雰囲気:
・経験豊富なベテラン陣とキャリア入社社員、20代の若手社員で構成される活気溢れる職場で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が出来ます。
・自らが直接的、間接的に「未来の住宅創り」に貢献しているという実感と自負を持ちながら、メンバー全員がいきいきと働いている職場です。
■キャリアパス:
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、顧客ダイレクト提案営業の経験を武器として、商品企画・営業企画・ルート営業等への職場ローテーションが想定されます。
■転居、お住まいに関する補助:
転職にあたり引っ越しを要する場合、通勤1.5時間以上の場所にお住まいの場合、現職で社宅や寮にお住まいの場合、いずれかに当てはまれば、社宅貸与もしくは住宅費補助制度の対象になります。その場合引っ越し手当についても当社にて負担いたします。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
パナソニック名古屋中村ビル
住所:愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目7-55
勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※出社を基本としますが、テレワークや直行直帰、宿泊出張など、担当エリアでの効率的な予定管理は各自で行っていただきます。

<転勤>
当面なし
会社都合の転勤は基本的にございません。グループ内の転籍を含め、御自身の希望で移動が可能な公募制度はございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
650万円~950万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):327,000円~477,900円

<月給>
327,000円~477,900円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:条件該当者のみ対象
住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

<その他補足>
■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度・企業型確定拠出年金制度など
■施設:保養施設・医療施設 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれにも当てはまる方
・建築設備業界での業務経験のある方
・他部門や社外業者との交渉経験のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パナソニック株式会社
所在地 〒571-0050
大阪府門真市大字門真1006
事業内容 パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。
その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。

【主な分社】
・くらしアプライアンス社
・空質空調社
・コールドチェーンソリューションズ社
・エレクトリックワークス社
・中国・北東アジア社
代表者 代表取締役 社長執行役員 CEO 品田 正弘
URL https://www.panasonic.com/jp/home.html
設立 年1935年12月
資本金 2593億円(グループ)
売上 3,483,300百万円
従業員数 94,000名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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