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【生和アメニティ株式会社】【梅田】営業(マンション・ビルの新規管理受注)◆生和グループ/年休120日/無借金経営を堅持【転職支援サービス求人】(正社員)

生和アメニティ株式会社 求人更新日:2024年11月7日 求人ID:37081577
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【梅田】営業(マンション・ビルの新規管理受注)◆生和グループ/年休120日/無借金経営を堅持


~生和グループ/無借金経営を堅持/売上高は設立以来連続増収を達成!建物管理棟数は5,500棟超/連続売上高は2,100億円突破(2024年度実績)/年休120日/教育体制◎~

■生和アメニティとは:
生和グループの総合建物管理会社として設立し、管理全般から大規模改修工事など、建物に関わることをワンストップで提供しています。

■業務概要:
生和グループ以外で建築された物件を所有するオーナー様・法人様に対する営業をお任せします。

■業務詳細:
【営業スタイル】新規営業
【アポ取得方法】飛び込み・リストから架電
【エリア】大阪メイン

◇新規管理物件への営業
自社管理物件外の物件に合わせた管理サービスをご提案いただきます。
管理対応が良くない、管理費用高いなどにオーナ様のご相談に似っていただきます。

◇獲得した管理物件への提案
担当物件を定期的に巡回し、設備全般を点検・チェック。修繕が必要な箇所があれば、工事見積りを作成してオーナー様へ提案します。

◇入居促進提案
物件の魅力を高める施策で、入居率を高める提案をします。

■働き方について:
◎オーナー様や法人のお客様も昼間の訪問を好まれることが大半の為、残業は多くても月20時間程度です。
◎入居者様や近隣にお住まいの方からのお問い合わせについては、専任スタッフが24時間365日対応しており、営業に専念できる環境をしっかり作っています。

■インセンティブについて:
新規管理物件受注の成果に応じた、手厚いインセンティブを毎月支給しています。建物数やオーナー様が多くなればなるほど機会が増える形なので、キャリアを積むほどに安定収入を得ることができます。

■組織構成:
営業メンバー14名が在籍しています。ほぼ全員が中途入社のため馴染みやすさは抜群です◎上長との距離も近く、安心して日々の業務に取り組むことができます。

■当社について:
生和コーポレーションの建物管理部門としてスタートした同社。ビル・マンションオーナー様、協力会社様と深いお付き合いをさせていただき、そこから得られた知識・経験をノウハウへと集約。2008年からは自社物件以外の管理にも業容を拡大しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
梅田支店
住所:大阪府大阪市北区曾根崎新地2‐6‐12 大阪小学館ビル8階
勤務地最寄駅:大阪メトロ線/西梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
300万円~550万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,000,000円~5,500,000円

<月額>
250,000円~458,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収:年収500万円(25歳)、年収750万円(35歳)、年収1020万円(45歳)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:社宅制度(条件あり)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTや同行研修にて教育を行っていきます。

<その他補足>
インセンティブ制度(業績に応じて当社規定により支給)、慶弔見舞規定、リフレッシュ補助、余暇支援制度、育児介護支援制度、飲食店割引制度(約2000店で最大50%OFF)、お子様の看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、配偶者出産時の特別休暇
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:土日祝
※2024年度:6日土曜出勤あり
※月8日以上休み

■休暇:
年末年始休暇(7日)、夏季休暇(7日)、GW休暇(5日)

■育児休暇取得率:100%

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験をお持ちの方(業界不問)
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

■歓迎条件:
・不動産業界での営業経験をお持ちの方
・宅建資格お持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 生和アメニティ株式会社
所在地 〒577-0012
大阪府東大阪市長田東3-1-25
事業内容 ■事業内容:
(1)総合管理業務(賃貸マンション、オフィスビル、病院、介護施設、駐車場等、不動産)
(2)建築物設備全般の検査業務・保全管理及び運転監視、建築物設計施工管理
(3)コンサルティング業務…マンションの居住者間及び近隣住民とのコミュニティー形成
(4)室内リフォーム工事…原状回復、リノベーション(性能向上)・コンバージョン(用途転換)
(5)清掃・衛生管理業…ビルクリーニング、ハウスクリーニング等
(6)警備業、セキュリティシステムの販売、リース
代表者 黒田 順一
URL http://www.seiwa-amenity.jp/
設立 年1988年5月
資本金 100百万円
売上 102億4,913万円(2023年3月現在)
従業員数 295名
平均年齢 38.2歳
主要取引先 -
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