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正社員
掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【愛知/豊田】生産技術◆トヨタ自動車・豊田通商出資企業／国内トップクラスホイールメーカー
■業務概要：
タイヤとホイールの組付けの生産技術業務に携わっていただきます。
商材(車種)ごとに分かれて担当しており、スキルに応じて以下の業務を担当いただきます。
■業務内容：
（1）生産準備・DR：生準書類作成／設備改造／設備設定／品質確認
（2）改善：設備サイクルタイム改善／動作変更／設備改善／機械外注の業務委託／見積要求仕様書委託
（3）メーカーとの打ち合わせ
（4）不具合対応：設備動作変更／センサー機器の設定変更
（5）設備導入：老朽化による更新／合理化／自動化／新工法開発
■組織体制：
配属の第３生産技術部では、正社員が15名働いております。
■当社の特徴：
当社は自動車用スチール/アルミホイールや自動車用LPG容器などの開発・製造を主な事業とする、自動車ホイールの専門メーカーです。
おもな株主はトヨタ自動車と、豊田通商。完成車メーカーであるトヨタ自動車の子会社として、強固な関係と密な連携の下、車両全体を見据えた製品開発を行っています。
また、商社である豊田通商が、当社製品・技術の国内外への拡販・普及を力強く後押ししています。
乗用車向けホイールを専門に手がけ、国内トップクラスの生産量を誇ります。
国内拠点のほか、海外はアメリカ・台湾・タイ・インドネシア・中国・メキシコに連結子会社が7社、中国・台湾・韓国に技術提携先が4社、8ヶ国・20工場でモジュール事業を展開。
お客様である自動車メーカーの生産拠点のすぐ近くで、スチールホイールとアルミホイールの生産、タイヤ組付を行い、製品をタイムリーに供給できる体制があります。
さらにタイヤ組み付けに関しては、これら以外の国のホイールメーカーやタイヤメーカーに対しても技術提供を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 豊田モジュール工場事業所 住所：愛知県豊田市鴻ノ巣町4丁目4番6号 豊田モジュール工場事業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的な異動／ローテーションの可能性はありますが、当面は予定していませんが、キャリアアップの一環として海外転勤の可能がございます。 ※強制ではなく、ご本人のご意向も併せて要相談という形になります。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 530万円～630万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月、5ヶ月程度／年） ■年収目安：残業30時間込 770万／45歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額10万円まで支給 家族手当：2万円～4万4千円／月（福利厚生その他欄参照） 寮社宅：寮は満28歳まで 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別教育：それぞれの階層で必須とされるスキルを身に付け、日常の業務に直結して確実に成果を出せるように、教育内容は「実践に役立つ」ことを重点に研修をしています。 ＜その他補足＞ ■家族手当（月額）：扶養家族1人：20000円、2人：26000円、3人：32000円、4人：38000円、5人以上44000円 ■食堂 ■保養施設 ■確定給付年金 ■団体自動車保険 ■財形貯蓄制度 ■各種クラブ活動 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 GW、夏季休暇、冬季休暇、年次有給休暇（初年度10日、2年目は17日※20日限度)、育児休暇（最大2年間）、介護休暇（最大1年間）、慶弔休暇 等 ※トヨタカレンダーに準じます。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎／第二新卒歓迎～ ■必須経験： ・生産技術の経験ある方（業界不問） ■歓迎条件： ・PLC（三菱、OMRON）、GP（三菱、デジタル）、CAD、サーボ（三菱、安川）使用経験のある方 ・QC７つ道具、QC一般知識、電気配線、部品加工(穴あけ)が分かる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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