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【株式会社オプティム】【池袋/在宅可】ITエンジニアの人材コーディネーター◆残業20h以下◆大手企業と取引有/開発支える【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社オプティム 求人更新日:2024年11月13日 求人ID:37081892
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【池袋/在宅可】ITエンジニアの人材コーディネーター◆残業20h以下◆大手企業と取引有/開発支える


【SES営業/残業20h以内と働き方◎】
ソフトウェアの受託開発やSES事業を行っている当社にて、
人材コーディネーターとして企業とエンジニアを繋げるお仕事をお任せします。

クライアント先へのエンジニア人材提案や、自社エンジニアのサポート、パートナー企業開拓なをお任せします。

【業務内容】
プロジェクト推進に向けて、エンジニアの中から最適な人材をご紹介いただきます。
就業が決まったエンジニアに対し、月1ペースで個別面談を行なっていただきます。
※入社の段階でITに関する知識は不問です。

【当ポジションの魅力】
★柔軟な働き方
・リモートワーク可能です!個人の希望に合わせて選択できます。
★メリハリをつけた働き方でワークライフバランス良好!
・残業20h以内、年休120日、完全週休2日制と、勤務時間は比較的短いです!
・限られた時間内で効率的に業務を行っていただくことで、メリハリをつけて働かれている社員が多いです。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
賃金は90%支給
・月給:270,000円~360,000円
・基本給:228,600円~305,100円
・固定残業制度:有 41,400円~54,900円(25時間)
※固定時間を超える労働を行った場合は手当を追加支給有
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区東池袋4-25-12 池袋今泉ビル2階
勤務地最寄駅:JR線/池袋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
389万円~519万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):254,000円~339,000円
固定残業手当/月:46,000円~61,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回 (約2~10%)
■賞与:年1回(決算賞与、業績により変動)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給 (上限5万円)
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
教育研修制度
資格取得支援制度
書籍購入費支援

<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

祝日、GW、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<<お人柄・意欲重視/業界経験不問です!>>
■必須条件:
何かしらの営業経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・エンジニア経験をお持ちの方
・SES営業経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社オプティム
所在地 〒840-8502
佐賀県佐賀市本庄町1
事業内容 ■概要:2000年の創業以来「ネットを空気に変える」というミッションを掲げ、第4次産業革命の中心的な企業になるべく、AIを始めとしたコアテクノロジーの開発、数々の特許をベースとしたサービス・プロダクト開発、 IoTプラットフォームを軸としたビジネスモデルの創出により、産業構造の変革、新たな価値創造・課題解決に挑戦しています。
代表者 -
URL http://www.optim.co.jp/
設立 年2000年6月
資本金 444百万円
売上 10,243百万円
従業員数 406名
平均年齢 32.8歳
主要取引先 -

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