正社員
掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【池袋/在宅可】ITエンジニアの人材コーディネーター◆残業20h以下◆大手企業と取引有/開発支える
【SES営業/残業20h以内と働き方◎】
ソフトウェアの受託開発やSES事業を行っている当社にて、
人材コーディネーターとして企業とエンジニアを繋げるお仕事をお任せします。
クライアント先へのエンジニア人材提案や、自社エンジニアのサポート、パートナー企業開拓なをお任せします。
【業務内容】
プロジェクト推進に向けて、エンジニアの中から最適な人材をご紹介いただきます。
就業が決まったエンジニアに対し、月1ペースで個別面談を行なっていただきます。
※入社の段階でITに関する知識は不問です。
【当ポジションの魅力】
★柔軟な働き方
・リモートワーク可能です!個人の希望に合わせて選択できます。
★メリハリをつけた働き方でワークライフバランス良好!
・残業20h以内、年休120日、完全週休2日制と、勤務時間は比較的短いです!
・限られた時間内で効率的に業務を行っていただくことで、メリハリをつけて働かれている社員が多いです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 賃金は90%支給 ・月給:270,000円~360,000円 ・基本給:228,600円~305,100円 ・固定残業制度:有 41,400円~54,900円(25時間) ※固定時間を超える労働を行った場合は手当を追加支給有 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋4-25-12 池袋今泉ビル2階 勤務地最寄駅:JR線/池袋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 389万円~519万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,000円~339,000円 固定残業手当/月:46,000円~61,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 (約2~10%) ■賞与:年1回(決算賞与、業績により変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 (上限5万円) 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 教育研修制度 資格取得支援制度 書籍購入費支援 <その他補足> 補足事項なし |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 祝日、GW、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <<お人柄・意欲重視/業界経験不問です!>> ■必須条件: 何かしらの営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・エンジニア経験をお持ちの方 ・SES営業経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社オプティム |
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所在地 | 〒840-8502 佐賀県佐賀市本庄町1 |
事業内容 | ■概要:2000年の創業以来「ネットを空気に変える」というミッションを掲げ、第4次産業革命の中心的な企業になるべく、AIを始めとしたコアテクノロジーの開発、数々の特許をベースとしたサービス・プロダクト開発、 IoTプラットフォームを軸としたビジネスモデルの創出により、産業構造の変革、新たな価値創造・課題解決に挑戦しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.optim.co.jp/ |
設立 | 年2000年6月 |
資本金 | 444百万円 |
売上 | 10,243百万円 |
従業員数 | 406名 |
平均年齢 | 32.8歳 |
主要取引先 | - |
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