正社員
掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【岡山/倉敷】商品開発(コンセプト立案やデザイン作成等)◆地域密着型スーパー<リーダークラス>
~創業120年の安定企業/新商品の企画・設計から発売まで幅広くお任せ/売上277億円/従業員1600名以上/研修や福利厚生も充実~
■業務概要:
・当社のプロセスセンター(本部併設工場)にて、店舗で販売する新商品の企画から設計、発売までを行って頂きます。現在は一から作っている自社ブランド商品はありませんが、今後プロセスセンターの中に商品開発室を作り自社ブランドを展開していこうと計画しております。その立ち上げに携わって頂ける方を募集します。
■業務詳細:
・市場分析
・他社商品分析
・コンセプト立案
・設定
・商品設計(原価計算等)
・試作品ラインテスト
・生産立ち合い
・パッケージデザイン作成(裏面表示確認等)
・販売促進企画
・キャンペーン立案 等
\魅力ポイント/
◆転居を伴う転勤無し
当社の最大の強みは、県内にしか店舗がないため、転居を伴う転勤がない点です。これは他社にはない大きな魅力で、安定した生活環境を求める方に最適です。
◆フードバスケットコンセプト
当社が展開する「フードバスケット」では、無農薬、無添加の食材を提供しています。これは健康志向の方々にとって非常に魅力的であり、安心して働けます。
◆現場のDX化推進
セルフレジの導入など、現場のデジタルトランスフォーメーション(DX)を積極的に推進しています。最新の技術を取り入れることで、効率的な業務運営が可能です。
◆未経験者も安心の教育体制
教育担当がいるため、未経験者でも問題なく業務に取り組むことができます。また、本部配属の方でも最初の1~3年は店舗で研修を受けるため、実務経験を積むことができます。
◆長期就業が可能
勤続年数が平均17年と長く、長期で安定して働ける職場環境が整っています。
◆地域に根ざしたビジョン
「岡山県の県南の方々の暮らしをよくしたい」というビジョンを持ち、地域密着型のサービスを提供しています。地域社会に貢献しながら働ける点も魅力です。
◆保育園併設
ある店舗には保育園が併設されており、働いている方はお子様を安心して預けることができます。これにより、子育て世代の働きやすさが向上しています。
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> プロセスセンター(本部併設工場) 住所:岡山県倉敷市連島町連島1990 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~310,000円 <月給> 230,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月・12月)+業績賞与 ■モデル年収: 年収420万円 入社10年目 店長、バイヤー(月給30万+賞与60万) 年収600万円 入社20年目 課長、次長(月給43万+賞与86万) 年収840万円 入社30年目 部長(月給60万+賞与120万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限50,000円/月) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■マンツーマン指導によるOJT教育 ■3ヶ年育成研修、階層別・専門別教育研修 ■資格取得支援(販売士・衛生管理者・調理師など)、資格取得奨励金、自己啓発支援(通信教育など) ■研修支援制度 <その他補足> ■役職手当 ■職務手当 ■出産・育児支援制度 ■産前・産後休業 ■育児介護休業制度(取得実績あり) ■育児介護短縮勤務制度 ■出産育児一時金 ■企業主導型保育園完備(ニシナポストメイト保育園:倉敷市役所北店付属) ■健康診断/メンタルヘルスチェック ■社内旅行 ■懇親会 ■社員食堂・食事補助 ■バースデーケーキ贈呈 ■U・Iターン支援 ほか |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ■週休2日(月8~10日休み) ※冠婚葬祭・旅行など土日を含む休日も希望可能 年始休暇(1月1~3日)、有給休暇、特別休暇(結婚、慶弔休暇など)、産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・食品商品の開発経験がある方 ・第一種自動車運転免許 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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