【東洋佐々木ガラス株式会社】【千葉/八千代】労務◆プライム上場G／残業15h程度／ガラス食器国内トップ級シェア／福利厚生充実◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【千葉/八千代】労務◆プライム上場G／残業15h程度／ガラス食器国内トップ級シェア／福利厚生充実◎


【労務のスペシャリストとしてキャリアアップ！／残業平均月15時間／平均勤続年数20年以上で安心して働けます！／日本唯一の生産方法でガラス食器国内トップシェア・業界を牽引するリーディングカンパニー】

■仕事内容：
人事総務部門（8名）の組織にて業務をお任せ致します。
入社後まずは労務関係の業務をお任せしたいと考えております。
具体的には、安全衛生・コンプライアンス・労使関係・労働組合・リスク管理などです。将来的にその延長で人員計画などもお任せする予定です。

■1日の流れ：
朝8時までに出社をし、まずは打ち合わせからスタートすることが多いです。
＜午前中＞
総務の仕事としては、工場の福利厚生設備である浴場や洗濯所の水質検査をしていただきます。
また、会社環境のさらなる向上に向けて「現場の生の声」を理解するために工場の現場作業員とコミュニケーションをとっていただいております。（業務的な話から雑談まで様々です。）
＜午後＞
オフィスワークがメインです。
・社員の給与計算
・安全管理に向けたミーティング資料の作成
・社員の社会保障や福利厚生利用に向けた補助業務

■キャリアの広げ方：
上記業務になれてきたタイミングで、業務の幅を広げていただくことも想定しておりますので、ワークライフバランスを考えながらも前向きに挑戦いただける方からのご応募をお待ちしております。
・人事業務(教育・採用)
・その他(法務・環境対策・リスクマネジメント) など

■教育体制：
当社では階層別研修や若手社員研修など複数種類の研修を用意し、一人ひとりの能力開発に力を入れております。
更に会社が指定した通信教育について、合格・修了後に費用を全額負担するなど、社員の成長を全力でサポートしておりますので入社後の成長についてもご安心ください。

■当社について：
2002年4月、東証プライム上場『東洋製罐』グループの東洋ガラス(株)・ハウスウエア部門と佐々木硝子(株)が統合し、東洋佐々木ガラス(株)が誕生しました。
お客様からの要望に全て対応するため、日本で唯一、マシンメイドとハンドメイド両方の生産が可能なガラス食器メーカーです。生産は全て千葉工場にて行っています。原料の状態から最終製品形態まで生産工程は全て自社工場内で行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】