正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社は食べる人と作る人とを繋ぐ方法をつねに進化させ、持続可能な社会の実現を目指しています。
私たちにとって、食に関する社会課題をビジネスの手法で解決することが、我々のミッションであり、提供価値です。
そのためひとりひとりの業績への貢献や強いオーナーシップが事業全体を成長させ、ひいては社会課題の解決に繋がっています。
事業をさらに広げることを通じて、よりよい社会、持続可能な社会をつくり、食のこれからをつくりひろげていきます。
事業拡大に伴い、会計面も強固にしたい意向があります。
部長候補としてご入社いただき、ご意向とご実績次第で、CFOへのステップアップも想定しております。
【職務内容】
■連結決算業務
■開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成など）
■グループ会社経理業務への助？・指導
■監査対応／税務調査対応？
■経営判断に資する数字分析、提案 など
【ポジションの魅力】
■M&Aによる新規子会社や新設子会社の経理業務フローやルールの構築、新サービスの会計処理の検討・決定等を裁量を持って進めることができます。
■入社年次にとらわれず実力次第でキャリアアップが可能です。
過去1年で役員昇格した事例もございます。
■リモートと出社のハイブリッド勤務など柔軟な働き方が実現できます。
【組織構成】
管理本部 経理財務部への配属となります。
■管理本部長1名
■副本部長1名
■部長1名
■副部長1名
■マネージャー3名
■リーダー1名
■メンバー11名
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業（小売業、製造業出身だと尚良）での経理、連結決算、開示業務の実務経験（3年以上） ■開示資料を読んで評価できる方 （完璧でなくでもいざとなれば作成できる程度で可） 【歓迎要件】 ■監査対応の実務経験 ■新規事業の成長やM&Aの成功に伴走されたご経験 ■グループ会社の資金運用や管理の実務経験 ■金融機関との折衝が出来る方 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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