正社員
【概要】
自社サービスの営業活動および組織マネジメントをお任せします。
担当企業数・エリアについては、企業規模や個人の能力に応じて随時調整します。また、担当企業に応じて宿泊を伴う出張も発生します。
【詳細】
◆営業戦略の企画立案・実行・改善
◆予算実績管理
◆新規プロジェクトの推進・管理
◆組織マネジメント（マネジメント人数は5～15名程度を想定）
◆新規顧客の開拓（アプローチ企業の選定／テレアポ・紹介営業・EXPO出展／訪問・WEB商談／受注管理・既存営業チームへの引継ぎ）
◆既存顧客のフォロー（定期訪問／送客数の進捗管理／トラブルシューティング／クロスセル） な
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 賃金制度 完全月給制 月給 465,000円〜608,000円 裁量労働制 固定残業代制 固定残業代制 基本給 219,300円〜351,800円 固定残業代 115,700円〜151,200円 固定残業時間 45時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り 待遇条件・昇給賞与 【その他固定手当補足】 ◆生涯設計手当：55,000円/月 ◆役職手当：50,000～75,000円/月 ◎賞与：年2回（7月・12月） ◎昇給：年1回（10月）※査定制 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) 【年間休日日数120日以上】 ◆完全週休2日制（土日・祝日） ◆夏季休暇：8/13～8/15（3日間） ◆年末年始休暇：12/29～1/3（6日間） ◆年次有給休暇：消化率79.4％（2023年度・全社実績） ※年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ◆ウェルカム休暇：入社6ヶ月未満の従業員に有給休暇を2日付与 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休業 ◆育児・介護休業 |
| 応募資格 | 必須要件 ◆何らかの営業経験5年以上 ◆ミドルマネジメント経験 ◆普通自動車免許（AT限定可） 歓迎/尚可 ◆新規事業の立ち上げ経験 ◆部下10名以上の管理・育成経験 ◆ビジョンや目標の設定、その達成に向けた業務プロセスの設計・管理スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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