正社員
営業(セールスプロモーター)として、直営店（担当店舗）の運営管理業務全般をお任せします。
1)ブランドの販売計画達成に向けた戦略を立案いただくと共に、
その実行をリードすることで担当拠点の売上高／利益計画を達成に導いていただきます。
2)ショップスタイリスト、ショップマネージャー、ショップディレクターのマネジメント
（MBO評価、勤怠等、採用、育成、配置、定着）を含みます。
3)リテールと連携し週次／月次での検証を行うと共に、不振店舗の課題特定と
運営改善進捗の報告等、多岐に渡るレポーティング業務も行って頂きます。
【部署の魅力】
・ブランドのこれからの事業拡大に主要メンバーの一員として携わり、ブランドの発展を一緒に体感頂けます。
・１つの担当職種のみではなく、ご自身が興味があれば、様々な職種の業務に関して経験をすることができます。
・裁量が多く、自分がすべきことを自身で決めて提案できます。
・チームワークが良く、皆で同じ事業目的に向かって進んでいます。
・担当ブランドのみに縛られず、ご自身の好きなスタイリングで出社して働いていただくことができます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区南青山 東京メトロ銀座線「外苑前」駅 徒歩1分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■雇用形態- 正社員 ※試用期間：6か月 ■給与- 年400万～650万円 ※スキル・経験に応じて相談 ■勤務時間- 10:00～18:30 (休憩 1h 13：00～14：00) ■諸手当- 交通費30,000円/月迄実費支給、時間外手当 ■諸制度- 産休・育休制度、社員商品割引購入、カフェテリアプラン(自主選択型福利厚生) 育児支援制度有※産前産後育児休暇あり ※小学校入学前まで：時短勤務・時差勤務制度あり ※中学校入学前まで：時差勤務制度（7.5H勤務） ※健康・厚生年金・雇用・労災 |
| 休日・休暇 | 日・祝・土、年末・年始、夏季、有給、慶弔 年間休日117日 |
| 応募資格 | 【必須条件】 アパレル業界での営業及び販売業務経験が３年以上ある方 【求めるスキル】 1)販売管理能力 2)コミュニケーション能力 3)数値分析力 4)情報収集力 5)修正力 6)PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【求める人物像】 1)ブランドの世界観に共感できる方 2)主体性を持って業務に携われる方 3)チーム内の意見やマーケットにトレンドを取り入れることができる柔軟性を持っている方 4)ライフスタイルやカルチャーに興味のある方 42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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