正社員
【職務概要】
同社の顧客先でパナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・デジタル家電、白物家電（エアコン・冷蔵庫・洗濯機・掃除機）の機構設計
・グループ構内にて生産設備（実装機）の機構設計
・検査装置、医療機器、各種FA装置、自動車関連（駆動系部品、内外装樹脂製品、エレクトロニクス・デバイス応用機器部品など）の機構設計
※顧客先での常駐、もしくは同社の事務所にて受託開発をお任せいたします。
【ライフサポート】
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・医療保険／損害保険の団体割引
・支度料、赴任手当
・慶弔見舞金
・一人に一台iPadを貸与
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【近畿】京都府 ※配属先により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：479万～656万円 月給制：月額-円 賞与：年2回（過去実績4.4ヶ月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 ■福利厚生： 交通費支給、時間外手当（全額）、パナソニック健康保険組合への加入、パナソニックグループ各施設利用可、スポーツクラブ、トラベル優待割引、健康診断、確定拠出年金制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 ※フレックスタイム制（コアタイム無） ※就業時間及びフレックスタイム制については就業先に準ずる 休憩時間：60分 ■喫煙情報： |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇(入社半年後に10日付与、最大20日間、繰越1年可) |
| 応募資格 | 【必須】 ・製品、設備関連の機構設計、筐体設計（樹脂、板金）の実務経験 【尚可】 ・駆動部の設計 ・3D-CAD（Solid Works、CATIA-V5、NX、Creo）を使った設計 ・量産設計 ■キャリアアップ支援 ・パナソニックグループの研修 ・外部研修、通信教育、e-Learning ・資格取得報奨金制度（最高10万円） ・ソフト系・電気系・機械系・ICT系など 職能ごとの社内勉強会を有志で定期開催 ※研修費用は会社負担 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-6102 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2F |
| 事業内容 | ■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。 ■サービス領域 ★開発請負・技術系アウトソーシング ソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様の多様なニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長／松久 博之 |
| URL | https://persol-hrpartners.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年3月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 52,925百万円 |
| 従業員数 | 1,450名 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社・楽天グループ各社・LINE株式会社・GMOフィナンシャルグループ各社・ネットワンシステムズ株式会社・ＮＥＣプラットフォームズ株式会社・株式会社インターネットイニシアティブ・株式会社ＤＴＳ・ＫＤＤＩ株式会社・株式会社NTTデータ関西・ＣＴＣテクノロジー株式会社・スターネット株式会社・三菱電機インフォメーションネットワーク・西日本高速道路株式会社 ほか(順不同) |
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