正社員
掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【宇治・転勤無・管理職候補】LEDモジュールの機械設計・開発/業界未経験歓迎/残業少・年休125日
主要顧客である遊技機メーカー(パチンコ、パチスロ)や産業機器メーカー向けカスタムLEDモジュールの設計開発、評価・検証作業など幅広い業務を携わっていただき、将来的には開発メンバーのマネジメントまでお願いしたいと思います。
■業務内容:
・3DCADによる機構設計
・LEDユニット製品の企画、設計開発
・電気回路設計(簡単なデジタル回路)
・試作品の信頼性評価、検証作業
顧客からの要望に基づき、商品の設計構想・機構設計をご担当頂きます。遊技機向け設計商品としましては、LED表示機、電飾ユニット、操作スイッチ類等を実績として多数開発しております。また、設計業務以外には試作品の評価や、信頼性試験等も実施して頂きます。
商品開発としては、社内のDR手順に沿って顧客要望確認(打ち合わせ等)→設計→試作→試作評価→金型手配→量産試作→量産移管の流れで、一つの商品を立ち上げていただきます(1年半~3年)。
■魅力:
顧客からの要求仕様をもとに、どのように光らせるのか、構造はどうすればよいのか等、具現化する方法を考えて、ご自身のアイデアや技術を実際に形にしてお客様が満足いくものが出来た時には大きな達成感を得られるものと思います。また、顧客のヒット機種に携わる面白さも感じることができます。
■特色:
開発部門は40代~60代まで8名。穏やかな方が多く、中途入社者も馴染みやすい社風です。入社後はOJTにて開発業務の内容を覚えていただきますが、即戦力として業務に携わって頂くことを希望します。具体的業務としては遊技機向け汎用商品・カスタム商品の開発担当として、個人目標および部門目標を達成するために進捗管理はして頂きますが、日々の業務は自己のペースで裁量を持って推進して頂きます。また、事業としては3カ年計画の2年目であり、長期的視点での成長を考えています。
■評価・研修:
MBOを導入し、前職・年齢にかかわらず評価を実施しています。必要な技術習得のため、外部講師からレクチャーを受けたり、外部研修の受講機会もあるため、業務を通してスキルアップが可能です。社員の学び促進のため、希望者にはeラーニングを活用した学習支援を行っています。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府宇治市広野町西裏37-1 勤務地最寄駅:近鉄京都線/大久保駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 520万円~648万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):385,000円~480,000円 <月給> 385,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(評価制度に基づき決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月50,000円まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上より対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT、外部研修 <その他補足> ■育児休業(取得実績あり) ■退職金共済加入 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※同社カレンダーによる |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・PCスキル:Excel、Word ・リーダー経験、後輩指導の経験がある方 ・CADの実務経験がある方 ・普通自動車免許第一種 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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