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正社員 イーキャリアFA

【株式会社エル・ティー・エス】【大阪:リモート】トランスフォーメーションコンサルタント(シ※転勤なし(正社員)

株式会社エル・ティー・エス 求人ID:37090163
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
戦略、業務、IT、人財の面で多くの課題を抱える顧客にコンサルティングを行っていただきます。

【職務詳細】
■戦略立案/構想策定
・DX戦略/構想策定支援(IT・デジタル技術を活用した経営課題の解決)
・デジタル技術を活用した新規事業創出・事業/サービス開発支援
・経営戦略・事業戦略策定
・中期経営計画策定

■ビジネストランスフォーメーション推進
・経営管理高度化
・大規模システム導入支援
・業務改革における業務分析(ビジネスプロセスマネジメント)
・業務改革における施策の実行支援(業務・IT・人の変革を伴走)
・顧客とのパートナーシップの推進

■人財開発
・DX人材育成方針策定支援・育成プログラム提供

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 大阪府大阪市中央区北浜3-5-22 オリックス淀屋橋ビル8階 802
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩3分
※プロジェクトにより、国内・海外出張あり
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 400万円~650万円
待遇・福利厚生 ■年収:400万~800万円
 年棒制:月額270479円
 賞与:個人業績賞与(年に1回)/全社業績賞与(年に1回)
 昇給:格付けによって異なり、年2回または4回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
役割手当、インセンティブ、在宅勤務手当、各種調整手当、出張手当、関東ITソフトウェア健康保険組合に加入、ベネフィット・ステーション加入、短時間勤務制度(介護休暇など)、能力開発支援制度、資格取得制度、メンター制度、副業・兼業制度

■勤務時間:9時00分~18時00分※フレックスタイム制
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、創業記念日、有給休暇(初年度12日、最大単年度20日付与、結婚休暇、出産休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、公傷休暇

応募方法

応募資格 【必須】■下記いずれかに該当する方
・コンサルティング会社やSIerでシステム導入系プロジェクトの経験か、システム開発のご経験をお持ちの方(特に上流領域の経験がある方)
・事業会社の経営企画(業務改革等)領域、
情報システム部門でのシステム導入プロジェクトへの参画経験がある方
■以下すべてに該当する方
・ご自身でPDCAを回し、何かを成し遂げたご経験がある方
・クライアントやチームメンバと信頼関係を築いてPJを推進するコミュニケーション能力をお持ちの方
・論理的思考能力、チームワーク能力に長けた方
・MS365(特にPowerPoint、Excel)を不自由なく使いこなせるスキルをお持ちの方
・主体的に課題を抽出して提案していくスタンスがある方

【尚可】
・IT化構想・企画プロジェクト、BPRプロジェクト、業務システム導入プロジェクトなどのコンサルティング業務経験
・RPA・OCR・ノーコード開発ツールなどDXを促進するツールの導入・活用経験
・特定スキルをお持ちの方(EA、BPMなど)
・特定資格をお持ちの方(PMP、応用情報処理試験など)
・英語がビジネスレベルにおいて不自由なく使いこなせるレベルの方

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社 エル・ティー・エス
所在地 〒107-0051
東京都港区元赤坂1-3-13
赤坂センタービル14F
事業内容 ■概要:
企業変革プロジェクトの支援。主に大規模システムの導入支援、チェンジマネジメントを行います。大規模企業において業務手順や情報システムの標準化、組織の最適化を進め、効率よい組織の運営を図ることを目的に、プロジェクトの策定から実行までを行います。
代表者 代表取締役 樺島 弘明
URL https://lt-s.jp/
設立 年2002年3月
資本金 743百万円
売上 12,242百万円
従業員数 1,059名
平均年齢 34.5歳
主要取引先 【商社・小売】
伊藤忠商事株式会社
稲畑産業株式会社
株式会社セブン-イレブン・ジャパン
三菱商事株式会社
三菱食品株式会社


【エネルギー】
iビジネスパートナーズ株式会社(出光興産グループ)
出光興産株式会社
昭和シェル石油株式会社


その他、様々な業界業種の企業と取引実績があります。

【官公庁】
経済産業省
静岡市役所
総務省
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