正社員
【職務概要】
保守運用業務を中心に、システムに関わる業務をお任せします。
【職務詳細】
製品選定・提案・導入・社内展開・保守運用など幅広い工程に携わります。
※保守運用がメインとなります。
★Microsoft365、kintone、SKYSEAなどのシステムを積極的に採用していますが、会社の進化を引率するためにも、より会社に合ったITソリューションの導入を進めていきたいと考えており、IT投資を積極的に実施しています。
＜おすすめポイント＞
◎同社では、頑張った方ややる気がある方は職種・社歴にかかわらず
認めてもらえる職場環境があります。
◎社長の「社員は家族」という考えに基づき、職種や勤務地に関係なく一人一人が助け合う風土が根付いています。
◎育休取得率は100％です。この他にも社員が安定して長期就業できるような職場環境を整えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府京都市右京区西院寿町40-3 阪急電鉄阪急京都線「西院」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～600万円 月給制：月額310000円 賞与：年2回（7月・12月）（昨年度実績：4ヶ月分） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住居手当、退職金制度、社員・家族車両購入制度（2親等まで適用）、任意保険加入補助、全国マツダ福祉会、リゾート施設法人会員（エクシブリゾート）、産休・育休制度、時短制度 ■勤務時間：9時30分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数108日】週休2日制(月8～11日休み※土日どちらか休みが多いです。)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日～20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ■ヘルプデスク・システム運用保守等の経験がある方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 【尚可】 ■マネジメント・リーダー・プロジェクトリーダーの経験がある方 ■システムの導入～実装までの並走経験がある方 ■他部署とのコミュニケーションがとれる方 下記のような方は歓迎！ ・同業界での経験 ・本業種での業務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マツシマホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒615-0033 京都府京都市右京区西院寿町40-3 |
| 事業内容 | ■事業概要： 同社は輸入車を中心とした世界を代表する9ブランド（メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、マセラティ、フォルクスワーゲン、MINI、smart、マツダ、ポルシェなど）を取り扱っています。全車に正規販売権を持ち、複合ディーラーとしては全国に先駆けた存在です。 ■事業詳細： 新車販売、中古車販売、自動車の修理・車検・点検、整備、自動車パーツ・用品等販売、各種保険取り扱い、自動車輸出業、建設関係 |
| 代表者 | - |
| URL | https://matsushima-hd.co.jp/ |
| 設立 | 年1955年12月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 3955百万円 |
| 従業員数 | 770名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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