正社員
【職務概要】
同社にて設計、開発をお任せします。
【職務詳細】
■製品：航空機・ロケットの部品
■役割：設計、開発
（１）設計：海外規格の航空機用標準部品を国産化するための図面の新規作成、維持管理業務。また、顧客支給図面から部品製作するための工作図作成、維持管理業務もお任せします。
（２）作業指示書：図面から製品を製作するための加工方法や手順を検討し、それを作業手順書に新規作成・維持管理をします。
（３）作業指導：公用規格や顧客規格を解読し、社内で行う作業方法に標準化（文書化）するための業務（特に特殊工程）。図面指示、作業標準に基づく現場指導です。
（４）製品開発、不適合調査等に関する顧客調整業務
（５）技術資料（図面、仕様書等）の最新版管理（形態管理）業務
【同社の特徴】
航空宇宙防衛業界にその高い技術力とノウハウを提供することによって社会に貢献しています。創業以来、優れた品質の機材を生産・販売しており、その企業姿勢は業界の縁の下の力持ちとなっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県川西市下加茂2-1-6 福知山線「川西池田」駅徒歩16分 ※自転車通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額350000円 賞与：年3回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、生産手当、育児休業（取得実績あり）、財形制度 ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、完全週休2日制(土・日・祝)、有給休暇10日～20日、年末年始休暇、夏季休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 ・航空宇宙業界での経験がある方 ・金属部品の機械設計経験 （本業種での業務経験） 【尚可】 ・航空機の金属部品の機械設計経験 ■組織構成： 6名（60代2名嘱託社員、50代1名、20代3名)が在籍しており、若手からベテランまで幅広い方が活躍しています。 ※転勤はありません！ 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 川西航空機器工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒666-0022 兵庫県川西市下加茂2-1-6 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）航空・宇宙・防衛分野で用いられる標準部品（ワッシャー、クランプ、ブラケットなど）の設計、製作 （2）航空・宇宙・防衛機器部品の設計、製作 （3）航空・宇宙・防衛用板金部品・切削部品・筐体組立・構造品組立 （4）航空・宇宙・防衛用電子機器の配線組立および基板実装 （5）各種特殊工程作業 （6）派遣業（航空機構造材組立、整備補助、電子機器配線組立、実装作業など） |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kapp.co.jp/ |
| 設立 | 年1967年6月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 1,183百万円 |
| 従業員数 | 98名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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