正社員
【職務概要】
同グループにおいて、以下の業務を統括する管理職としての業務をお任せします。
【職務詳細】
■既存事業や新規事業におけるセグメントごとの計画に即した知財戦略を策定し、これらに基づくグループ知的財産ポートフォリオの構築業務
■国内外の特許出願計画や知財業務予算の立案およびローリング
■リスク回避のための他社知財調査・分析、クリアランスアドバイス
■開発契約等技術関連契約の対応業務、共同出願契約、ライセンス契約などの知財関連契約への対応
■M＆A、投資案件に関する知財評価、知財紛争・訴訟への対応
■各知的財産関連会議体の運営・事務局、特許庁その他関連団体への対応
■知的財産関連規定類の制定、改定
【同社について】
月75時間を上限とする在宅制度があります。現在は上限に関係なく状況に合わせて在宅勤務をしており、在宅勤務手当や食事補助手当の支給があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1 京都市営地下鉄烏丸線「鞍馬口」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：660万～910万円 月給制：月額300000円 賞与：有（基本賞与＋業績賞与） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、資格取得報奨金制度、特許報奨金制度、社外ビジネススクール派遣制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10時30分～14時30分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（2日～23日）、永年勤続特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・メーカー（望ましくは電機・機械系の開発・製造会社）での知財業務経験 ・ 知財部門、知財戦略部門での管理職・チームリーダー経験 ・メーカーの知的財産部部門で、5年以上の出願・権利化業務、他社知財調査・分析業務の経験 ・ライセンス契約、共同出願契約、技術契約の立案・審査・交渉等知財法務経験 ・知財ポートフォリオの策定など知財戦略関連業務経験 ・国内外のM＆A、知財紛争等へ知財部門としての対応の経験 ※本業種での業務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SCREENホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒602-8585 京都府京都市上京区堀川通寺之内上ル四丁目天神北町1-1 |
| 事業内容 | 同社はSCREENグループにおける経営管理、R&Dの役割を担っています。 持株会社として、5つの事業会社と1つの機能会社を取りまとめ、技術部門と管理部門、大きく2つの側面からグループを支えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.screen.co.jp/ |
| 設立 | 年1943年10月 |
| 資本金 | 54,044百万円 |
| 売上 | 411,865百万円 |
| 従業員数 | 5,943名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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