正社員
【職務概要】
同社にて法務としての業務をお任せします。
【職務詳細】
■国内・国際契約審査・作成・助言・交渉、法的リスクの回避や低減などの業務支援
■法律相談、法規制等の調査、コンプライアンス活動の推進
■法的トラブル・紛争、訴訟対応
■戦略的M＆A案件の実施・リーガルアドバイス
■グループ企業への法務・コンプライアンス教育・指導
■法務メンバーの育成・指導、マネジメント
■グループ会社機関運営サポート、コーポレートガバナンス整備等の機関法務業務
【法務としてのスキルアップ】
弁護士資格をお持ちの方は弁護士会費用や講習会参加費は会社負担となります。海外のロースクールに留学や海外の法律事務所への研修等に参加されている方も在籍しており、法務としてグローバルな経験を積むことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1 京都市営地下鉄烏丸線「鞍馬口」駅徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：830万～910万円 月給制：月額360000円 賞与：有（基本賞与＋業績賞与） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、資格取得報奨金制度、特許報奨金制度、社外ビジネススクール派遣制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10時30分～14時30分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（2日～23日）、永年勤続特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・メーカーでの法務経験（国内・国際法務）10年以上 ・マネジメント経験（3年以上） ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC860点以上のレベル） ・民商法、国際商取引法、ビジネス法の深い理解と活用 ※本業種での業務経験 【尚可】 ・弁護士資格（国内または海外）、司法書士資格、社会保険労務士資格 ・海外駐在、海外留学経験者 ・ビジネス法務検定1級 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SCREENホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒602-8585 京都府京都市上京区堀川通寺之内上ル四丁目天神北町1-1 |
| 事業内容 | 同社はSCREENグループにおける経営管理、R&Dの役割を担っています。 持株会社として、5つの事業会社と1つの機能会社を取りまとめ、技術部門と管理部門、大きく2つの側面からグループを支えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.screen.co.jp/ |
| 設立 | 年1943年10月 |
| 資本金 | 54,044百万円 |
| 売上 | 411,865百万円 |
| 従業員数 | 5,943名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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