正社員
【職務概要】
新卒採用において、同社の魅力を学生に効果的に伝えるためのマーケティング活動やナビサイトでの集客を担当していただきます。
【職務詳細】
■ナビサイト運営
・ナビサイト上での同社の紹介ページの企画・作成・更新
・競合他社の動向分析・同社との差別化ポイントの洗い出し
・企業説明会、インターンシップ、セミナー情報の掲載およびイベント告知
※各イベントの企画・構成にも携わっていただきます
■コンテンツマーケティング
・採用に関する記事やSNSコンテンツの企画・制作
・学生が興味を持つトレンドやニーズに基づいたコンテンツの作成
・社員インタビューや現場紹介などを通じた「働く魅力」の発信
■分析・改善活動
・ナビサイトのアクセス数、エントリー数、イベント参加者数などのデータ分析
・学生の反応をもとにマーケティング施策の改善・新規施策の提案
・採用プロセス全体の最適化のためのデータ収集・報告
※上記をメインの役割として考えておりますが、少人数のチームのため、説明会運営、面接、内定フォローなど新卒採用にかかわる業務を幅広く対応していただくことになります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区湊町1-4-1 難波OCATビル(大阪シティエアターミナルビル)6F 大阪メトロ御堂筋線「なんば」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額240000円 賞与：年2回（7月・12月）※業績により年1回決算賞与有 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、資格受験料支給、資格取得奨励金制度、慶弔災害見舞金制度、財形貯蓄制度、持ち家奨励制度、育児介護休業制度、確定拠出年金、社員食堂 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日117日、完全週休2日制（土、日、祝）※年5回の土曜出社有り（会社カレンダーによる）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験がある方 ・新卒採用業務経験 ・人材サービス、採用支援サービス事業での就業経験 ・WEBマーケティングに関する実務経験 【尚可】 ・SNSやインターネットメディアに興味がある方 将来的には以下のような採用企画業務にも携わっていただくことを期待しています。 ・募集戦略の策定・実施、予算計画の作成・KPI設定、進捗管理 ・エントリー～入社の選考フローの改善・運用 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本技術センター |
|---|---|
| 所在地 | 〒670-0965 兵庫県姫路市東延末4-73 |
| 事業内容 | ■事業内容：産業機械、検査・計測装置の開発・製造・販売／機械、電気、電子の設計／システム開発・技術支援、システム保守、システム新規導入や改善についてのコンサルティング／設計者、SE/PG／各種検査員、試験評価員など技術者の派遣一般派遣（派）28-050015、有料職業紹介(28-ﾕ-300093)およびアウトソーシング |
| 代表者 | 平岡 哲也 |
| URL | http://www.nichigicenter.co.jp/ |
| 設立 | 年1967年5月 |
| 資本金 | 55百万円 |
| 売上 | 7,000百万円 |
| 従業員数 | 524名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | ※50音順、法人格除く ◆伊藤ハム ◆カネカ ◆川崎重工業 ◆クボタ ◆神戸製鋼所 ◆シャープ ◆東芝デバイス＆ストレージ ◆パナソニック ◆三菱重工業 ◆三菱電機 ◆理化学研究所 他多数 |
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