【株式会社日本技術センター】【難波/転勤なし】新卒採用担当（採用、マーケティング）※プライム上場G／メーカー兼技術支援【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


【難波/転勤なし】新卒採用担当（採用、マーケティング）※プライム上場G／メーカー兼技術支援


技術支援事業を展開する当社にて、新卒採用における当社の魅力を学生に効果的に伝えるためのマーケティング活動やナビサイトでの集客を担当していただきます。

【具体的には】
■ナビサイト運営
　- ナビサイト上での当社の紹介ページの企画・作成・更新
　- 競合他社の動向分析・当社との差別化ポイントの洗い出し
　- 企業説明会、インターンシップ、セミナー情報の掲載およびイベント告知
　※各イベントの企画・構成にも携わっていただきます
■コンテンツマーケティング
　- 採用に関する記事やSNSコンテンツの企画・制作
　- 学生が興味を持つトレンドやニーズに基づいたコンテンツの作成
　- 社員インタビューや現場紹介などを通じた「働く魅力」の発信
■分析・改善活動
　- ナビサイトのアクセス数、エントリー数、イベント参加者数などのデータ分析
　- 学生の反応を元にマーケティング施策の改善・新規施策の提案
　- 採用プロセス全体の最適化のためのデータ収集・報告

上記をメインの役割として考えていますが、少人数のチームのため、説明会運営、面接、内定フォローなど新卒採用にかかわる業務を幅広くご対応いただくことになります。
将来的には以下のような採用企画業務にも携わっていただくことを期待しています。
-募集戦略の策定・実施、予算計画の作成
-KPI設定、進捗管理
-エントリー～入社の選考フローの改善・運用

■組織体制：
・採用部門全体で約15名
・うち新卒採用グループは男性3名

■当社の強み：
・元々は技術サービス（製品開発、設計受託）をメインで行っていた会社のため、人材サービスにありがちな「ザ・営業会社」といった雰囲気ではありません。40代以上のベテランも多く落ち着いた雰囲気の会社です。
・派遣事業だけではなく設計受託、研究支援、自社製品を開発／製造するメーカー機能を持つため、顧客の技術的な課題に対して幅広いニーズでお応えできる事業展開を行っております。
・1967年の創業から50年以上、総合エンジニアリング企業として関西の製造メーカーと取引を行っており、強固な顧客基盤を活用した営業活動が可能です。
・2023年6月からワールドホールディングス（東証プライム上場）の関連企業として安定した財務基盤を構築しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】