正社員
【職務概要】
同事業部は、グループ各社の製造系システムの提案から設計、開発、導入、運用、保守まで幅広く業務を行なっています。
その中でも、生産管理システムに関する大規模プロジェクトの最上流からリーダーとして参画していただき、顧客要求のヒアリング、プロジェクト体制の構築から導入までの計画・遂行をご担当いただきます。
【職務詳細】
■現場ヒアリングからIT化による実現に向けたアプローチ
■要件定義、基本設計など上流工程
■チームメンバーへの指導、育成補助
◎プロジェクト規模は2000万～5000万規模を中心に数百万程度のものから、数億円規模のものまで幅広く、これらのアプリ設計案件のプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーを担当して頂くことを想定しています。
◎クラウド・IoT・AI・ビッグデータ等の様々な技術を用いたシステム構築・実用化にも取り組んでおり、大規模プロジェクト、多様な領域、幅広い技術にチャレンジできるフィールドが整っています。
【進行中プロジェクト】
■全社（事業部・工場）向け生産管理システムの導入構想・構築
■製造現場のスマートファクトリー推進およびDX推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 鹿児島県薩摩川内市若松町2-2 Wビル4F 鹿児島本線「川内」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：950万～1450万円 月給制：月額600000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（同条件）) ■福利厚生： 役割給／住宅補助手当（勤務地によって異なる）／在宅手当／家族支援手当／通勤手当（出社日数に応じて支給）／営業所手当／営業手当／交替勤務手当／副業可（個人事業主型に限る・時間制限あり）／資格支援制度／貯蓄制度／自社株投資会／グループ保険／福利厚生カード（リロクラブ、エクスプレスカード） ■勤務時間：8：00～16：45 ※シフト勤務あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日／完全週休2日制（土日）祝／年末年始／GW／夏期休暇／年次有給休暇／リフレッシュ休暇／※有休取得年間15日以上を推奨／※積立時間有休の制度あり |
| 応募資格 | 【必須】 ■生産管理システム導入の経験 ■製造業における上流工程（要求定義～基本設計）の経験 ■プロジェクトもしくは組織マネジメント経験 ※プロジェクト：1,000万以上／組織：10名以上 【尚可】 ■プロジェクトマネジメントに関する資格 ■クラウドに関するスキル、経験 ■生産管理、調達業務、物流などの業務スキル ★Uターン・Iターン大歓迎！★ 同社規定に応じ、転居が必要な場合は引越費用を負担します。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 京セラコミュニケーションシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6 京セラ本社ビル内 |
| 事業内容 | 同社、京セラコミュニケーションシステム株式会社（以下KCCS）は、1995年に京セラから分離・独立し、情報・通信システムを生業として事業を開始。 現在は、「ICT」「通信エンジニアリング」「環境エネルギーエンジニアリング」「経営コンサルティング」の4つの事業を展開している。 成長著しいこれらの分野で、4つの事業のシナジー効果を最大限に発揮し新規事業を創出。さらには海外へと事業を拡大している。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kccs.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年9月 |
| 資本金 | 2,985百万円 |
| 売上 | 151,575百万円 |
| 従業員数 | 4,400名 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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