【株式会社ミラボ】【フルリモート可】スクラムマスター（開発業務なし）※社会貢献性◎の自社サービス（子育て医療・官公庁）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【フルリモート可】スクラムマスター（開発業務なし）※社会貢献性◎の自社サービス（子育て医療・官公庁）


～日本全国からフルリモートで就業可能！／フレックス可／残業15h以内／自社サービスを武器に多数の官公庁・自治体向けプロジェクトを推進中！～

■募集概要
・当社は自治体や官公庁向けの自社パッケージのWEB系ソリューションを展開しています。
・より多くの官公庁・自治体からの要望に応えるべく、プロジェクトマネジメントを担当いただける方を募集しています。

■業務内容：自社サービスや、官公庁・自治体プロジェクトのスクラムマスターをお任せします。要件整理や仕様検討から、アジャイル開発手法を用い、短期間のスプリントで進行します。
・社内外の関係者と連携しての開発要件取りまとめ
・システム企画／設計／技術選定
・スクラムマスターとしてプロジェクトの進行管理
・ユーザーニーズの分析や解釈、ユーザーストーリーの設計
※導入先：自治体他、官公庁、研究機関、教育業界など
※ご自身によるプログラミング業務やインフラ管理業務は発生しません。

■当社について
・主力商品である『子育てモバイル』を中心に、"いまここにない"社会課題の解決につながるシステムを多数開発しております。
★自社サービス例
1)子育てモバイル：子育て情報の発信（医療機関・子育て施設情報等）、保育園の電子手続き・予防接種スケジュール機能など、自治体から子育て世代の住民に対し、便利な機能の提供を行っています！
2)＋Focus：紙帳票を自動で電子化するAIパッケージソフト。現在、内閣官房のマイナンバーシステムで採用され、全国の自治体でご利用されています！
※その他複数サービスあり

■開発環境：応募資格・応募条件部分に記載（※）

■部署：社員全100名中3分の2がエンジニア（平均年齢：35歳／中途比率100％）

■柔軟な働き方が可能！
・日本全国からフルリモート可！
・フレックス制で中抜けOK！お子様のお迎えなどをされる社員もおります！
・残業：15h以内

■評価制度・福利厚生
1)昇給昇格年2回あり／賞与支給
└エンジニア評価制度の項目が作成されており、納得感のあるパフォーマンスレビューを行っています。
2)勉強会や資格取得の為の費用は全て会社負担。また、福利厚生のベネフィット等もあり社員が働きやすい環境を整えています。

【チーム／組織構成】