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正社員
【職務概要】
同社にて管理職として、社内システム内製プロジェクトのマネジメント業務をお任せします。
【職務詳細】
同社では今後の成長を見据え、IT戦略を強化しています。その一環で顧客接点（UX／UI）のシステムを中心に内製化を進めています。
同社はIT×金融企業を目指し、独立系の強みを活かして業界内でも率先してIT強化を推進しています。
●現在はフロントエンドチーム・バックエンドチーム・クラウドインフラチームの3チーム構成で内製範囲を拡大中です。
上記3チームのエンジニアメンバーの増加を受け、下記管理業務をお任せします。（※現在は非エンジニア部門出身の課長1名で管理中）
【具体的には】
・各内製チームの進捗把握、管理、助言
・社内各部署との調整、折衝および依頼対応
・社員の教育プラン策定、勤怠管理、予実管理、各種業務決済
・組織の成長・拡大に向けた企画・提案・改善
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 京都市営地下鉄「五条」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：830万～1100万円 月給制：月額436590円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月（条件変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当（上限月51,500円）、家族手当、寮社宅、社会保険完備、グループ保険、企業年金拠出制度、従業員持株制度、財形貯蓄／共済会、資格取得支援制度（受講料・交通費全額負担）、育児休業制度、育児短時間勤務、各種手当（在宅勤務手当、子女教育手当、転勤手当、単身赴任手当 等）等 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝日※配属部署により休日出勤あり）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、積立有給休暇（最大60日）、育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・5名以上のチームのマネジメント経験 ・500人以上の規模の企業でのマネージャー／管理職の経験 ・組織の予算、実績管理の経験 ・部下の目標管理、評価の経験 【尚可】 ・AWS使用経験 ・金融業界での勤務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイフル 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8420 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 |
| 事業内容 | ■アイフルグループについて 社会より信頼され、必要とされる会社、お客様の期待に応える会社を目指しています。 消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開しております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 福田 光秀 |
| URL | http://www.aiful.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年2月 |
| 資本金 | 94,028百万円 |
| 売上 | 144,152百万円 |
| 従業員数 | 2,180名 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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