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【アイフル 株式会社】【週2日在宅/京都】社内SE(課長)◆顧客接点システム等の内製化◆プライム上場◆残業月平均12H【転職支援サービス求人】(正社員)

アイフル 株式会社 求人更新日:2024年9月23日 求人ID:36821166
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)


【週2日在宅/京都】社内SE(課長)◆顧客接点システム等の内製化◆プライム上場◆残業月平均12H


【デジタル・IT推進に一から関わることができる/新サービスの立ち上げやグロースに携われるチャンスあり】
■業務内容:
アイフルでは今後のさらなる成長を見据え、IT戦略を強化しています。その一環で、顧客接点(UI/UX)のシステムを中心に内製化を進めています。
現在はフロントエンドチーム(HTML/CSS,Javascript,Typescript)、
バックエンドチーム(python,Java)、クラウドインフラ(AWS)の3チーム構成で内製範囲を順次拡大中です。上記3チームのエンジニアメンバーの順調な増加を受けて管理面を担える方を増員したく、今回募集を行います。
<具体的に>
・各内製チームの進捗把握、管理、助言
・社内各部署との調整、折衝および依頼対応
・社員の教育プラン策定、勤怠管理、予実管理、各種業務決済
・組織の成長/拡大に向けた企画・提案・改善
【変更の範囲:会社の定める業務】

■IT強化について:
IT×金融企業を目指し、独立系の強みを活かして業界内でも率先してIT強化を推進しています。社長主導で推進しているため意思決定スピードが速く、ボトムアップで柔軟な組織です。

■ポジションの魅力:
アイフルのデジタル・IT推進に一から関われます。クラウドファンディング事業など本業にとらわれない事業多角化を実行しており、今後新サービスの立ち上げやグロースに携われるチャンスもあります。

■当社の目指す状態と投資戦略:
100年企業の実現に向けて、IT企業への変革を目指しています。「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に、全社員におけるIT人材比率を25%まで拡大いたします。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
期間の定めなし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変動はありません。
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1
勤務地最寄駅:京都市営地下鉄線/五条駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:国内外の全拠点】
受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

<転勤>
当面なし
※入社後は配属部署拠点にて勤務いただく予定ですが、
 その後の配置転換により、当社拠点全般に異動の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
830万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):441,000円~645,000円

<月給>
441,000円~645,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:あり
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限51,600円/月(勤務地から2km以上)
家族手当:補足事項なし
寮社宅:上記の場合は借上げ社宅制度で対応
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用:上限70歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率98%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度:資格受験料と交通費を全額負担
■学習支援制度 :会社が認めた方にSchoo等の支援
■階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修
■中途採用者は別途入社後3日間の研修

<その他補足>
■住宅手当:持家…月25,000円支給、賃貸…家賃の50%~72%会社負担/条件有
■在宅勤務手当:月3,500円/条件有
■転勤手当:10万円(単身者50%/引越費用会社全額負担)
■単身赴任手当:月42,000円
■帰宅手当:毎月1回自宅までの交通費を全額負担(単身者のみ)
■育児休業制度:子が1歳まで(最長2歳まで延長可)
■育児短時間勤務:小学6年生まで
■人間ドッグ等補助/インフルエンザ予防接種補助
■従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

配属部署によっては休日出社有■年末年始休暇(5日)、リフレッシュ休暇(5日)、積立有給休暇(最大40日)、産前産後・育児・看護・介護、結婚、慶弔、災害、子育て応援、ペット忌引
■有給取得率73.4%

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発におけるプロジェクトマネジメントのご経験

■歓迎条件:
・金融業界向けのシステムの上流工程のご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 アイフル 株式会社
所在地 〒600-8420
京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1
事業内容 ■アイフルグループについて
社会より信頼され、必要とされる会社、お客様の期待に応える会社を目指しています。
消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開しております。
代表者 代表取締役社長 福田 光秀
URL http://www.aiful.co.jp/
設立 年1978年2月
資本金 94,028百万円
売上 144,152百万円
従業員数 2,180名
平均年齢 39.9歳
主要取引先 -
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