正社員
【職務概要】
資源・化学プラント向け、大型コンプレッサ・タービンの設計を行って頂きます。ご経験に合わせて、担当頂く製品（コンプレッサ・タービン）や担当範囲（基本設計・詳細設計）を決定致します。
【職務詳細】
・同社製品は海外ニーズが大半です。納品先はガスなどのエネルギープラントや化学プラントですが、エンジニアリング会社から受注します。大まかな製品概要は決まっていますが細部は同社で決めていきます。
流れとしては⇒PM（PL）が概要をまとめ⇒プロジェクトチームへ落とし込み⇒基本設計、詳細設計に分かれて業務を行います。海外現地での作業はありません。
・1案件受注から納品まで１年半～2年程度です。並行しながら1人複数の案件を対応します。1チーム５～10名で対応します。
【同社の魅力】
ニーズ把握・引き合いから実際の受注まで、短くても1年前後を要するビジネスですので、案件の管理能力や設備自体のみならず、様々な調整能力が必要となります。グローバルな事業展開ですので、各国の商慣習を踏まえたうえでの活動は難しくもありますが、面白さでもあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県広島市西区観音新町4-6-22 広島電鉄「観音三菱前」バス停 徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～650万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2週間) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、階層別教育、専門教育、自己啓発、半年毎の上司面談、指導員制度、入社時の導入教育、半年後のフォローアップ研修 ■勤務時間：フレックスタイム制（フルフレックス）標準的な勤務時間帯 8：15～17：15 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日、夏期休暇、盆休暇、年末年始、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 下記両方のご経験がある方 ・英語力をお持ちの方 ・流体工学知識を要する機械設備（特にターボ機械）の設計経験をお持ちの方 ※コンプレッサやタービンはもとより、プラント、造船、高額設備の設計経験をお持ちの方は歓迎します 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱重工コンプレッサ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-34-6 |
| 事業内容 | ■企業概要： 石油ガスプラントや化学プラント向け大型コンプレッサ・蒸気タービンを手掛ける、三菱重工グループのコンプレッサ専業企業。 三菱重工業のコンプレッサから分離独立し、2010年4月に発足。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mhicompressor.com/ |
| 設立 | 年2010年4月 |
| 資本金 | 4,000百万円 |
| 売上 | 61,100百万円 |
| 従業員数 | 933名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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