正社員
【職務概要】
同社の自動車営業部営業課として、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
▼毎朝直行で、担当エリア内のダメージカーが持ち込まれる可能性がある既存の取引先を中心に訪問
⇒毎朝、担当エリアへ直行します。オフィスに出勤する必要がない為に時間のロスがなく、営業活動に専念できます。訪問先は、カーディーラーや整備工場、保険会社、リース会社など。1日20件程度訪問します。
▼取引先へ訪問
⇒毎朝直行で、担当エリア内のダメージカーが持ち込まれる可能性がある既存の取引先を中心に訪問します。
▼ダメージカーの査定
⇒査定表に従い、車の状態を確認。「どれくらい修理費がかかるか」「再利用できるパーツはあるか」を考えて査定します。
▼仕入金額を提示し、交渉がまとまれば成約
⇒慣れるまでは先輩が商談をサポートします。
▼その後支店に帰社し、事務作業
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 熊本県熊本市中央区桜町1-20西嶋三井ビルディング5F 熊本市電各線「花畑町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～600万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回決算賞与※業績による 平均支給実績：2ヵ月分 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 住宅手当（月1万3000円）、扶養手当（配偶者／月5000円、子1人目／月8000円、子2人目以降／月1万3000円）、従業員持株会、ライフ手当（結婚・出産・入学・傷病時に1万円～3万円）、確定拠出年金制度（月1000円～5万5000円で自由に設定可能）、社内懇親会補助金、退職金制度 ■勤務時間：フレックスタイム制 標準労働時間8時間 (標準労働時間帯 9：15～18：15） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休2日制（土・日）祝日※土・日・祝日に出勤した場合は別途振替休日を取得、年末年始休暇（12／29～1／24の7日間※2023年度）、夏季休暇（8／10～8／15の6日間※2024年度）、有給休暇（入社時点で付与あり／2年目以降：年11日～最大20日） |
| 応募資格 | 【尚可】 ■法人営業経験がある方 ■接客・販売の経験がある方 ■車業界で働いている方 ★人物重視の募集です。 ★既卒・第二新卒歓迎／学歴不問／未経験OK ※自動車に関する知識や英語などの語学力は不要です！ 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タウ |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-6010 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F |
| 事業内容 | 【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】 メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、 そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。 さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、 外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 宮本 明岳 |
| URL | http://www.tau.co.jp |
| 設立 | 年1997年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 39,100百万円 |
| 従業員数 | 497名 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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