正社員
【職務概要】
主な担当業務は車載機器の品質保証業務および推進となります。
品質、技術、オペレーション、この3点に長けたメーカーが市場からは求められています。
生産体制を拡充して量産化を進める中、品質の管理や向上の重要性は一層高まっています。
製品に不具合が起こった後の対応だけではなく、不具合を未然に防ぐ仕組みをつくることが新しく品質管理の仕事に求められます。
従来の「品質管理」の可能性を拡張することも、重要な役割です。
【職務詳細】
・車載機器の品質保証業務全般（組織責任者候補）
・QMSの維持管理推進
・海外拠点との市場品質保証業務推進
・カーメーカーとの品質改善活動推進
【魅力】
多くの自動車メーカーに品質の高い製品を適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。同社の品質管理職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地 JR横浜線「鴨居」駅より徒歩9分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～1000万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当 等 ■勤務時間：9時00分～17時30分 ※フレックスタイム制度有り（標準労働時間／1日7時間45分） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日：131日程度（2022年度実績）、完全週休二日（土日祝）、年末年始休暇、GW休暇、お盆休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度（有休を最大5日間連続で取得可能） |
| 応募資格 | 【必須】 ・情報機器（ケータイ、デジカメ等の組み込み系）の品質業務経験 ・海外顧客、海外関係者との業務経験 ・ISO（9000、14001）やIATFなどの品質規格の知識 ・TOEIC550点以上 【尚可】 ・車載機器製品の開発や品質保証経験 ・海外赴任経験 ・ISO26262（自動車用機能安全規格）に関する知識 ・ソフト開発の監査対応の経験 ・電気機器の設計経験や信頼性評価の経験 ・TOEIC650点以上 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒224-8520 神奈川県横浜市都筑区池辺町4261 |
| 事業内容 | ＜事業領域＞ パナソニックらしさを活かした 「クルマ」と「ひと」に寄りそった車載システム、デバイス、ソフトウェアの開発を通じ、カーメーカーのクルマづくりとひとの移動体験に新しい価値を創出し続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://automotive.panasonic.com/ |
| 設立 | 年2022年4月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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