正社員
【職務概要】
同社の画像認識による港湾用自動クレーンの開発をご担当いただきます。既に自動化技術については製品化しており、今後更なる品質向上を目指します。
【職務詳細】
港湾用クレーンの開発業務です。
現在は、自動運転を中心に開発設計を行っており、機能開発、顧客への提案、
製品設計のお仕事をお任せします。
■業界動向：グローバル化で海上輸送の増加に伴い、クレーン受注は増加傾向。また生産性向上のために自動化の流れも進んでいます。
■働き方について：年間休日日数は120日以上。
平均残業時間は20時間と公私のメリハリのある環境です。
■OJTでの業務取得がメインですが、入社後研修はもちろん、多様な実習研修も用意！（例：階層別研修、スキルアップ研修、英語研修）
■社風：隣の部署の人との距離も近く、休みの日にもBBQを行うなど、風通しの良い社風です。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大分県大分市日吉原3番地 王子ヶ岳登山口行き「日ノ田門前」バス停より徒歩1分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 月給制：月額200000円 賞与：年1回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、社員食堂・食事補助（全従業員利用可）、従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）、寮・社宅有り、通勤手当、家族手当、退職金制度 ■勤務時間：8時00分～17時00分（フレックスタイム制有り） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇10日～22日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気制御経験 【尚可】 ・ロボティクス開発経験 ・英語学習意欲をお持ちの方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三井E&S |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-8439 東京都中央区築地5-6-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は海上物流輸送領域に欠かせない船舶用ディーゼルエンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域に強みがあります。累計製造台数が6,500台を超える「船用ディーゼルエンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」は共に国内シェア1位です。そのマリン事業以外にも、各種産業機械、社会インフラ設備を通して産業を内側から支え、様々な社会課題に取り組んでいます。近年は”Green＆Digital”を事業の軸とし、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決など様々な社会課題に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mes.co.jp/ |
| 設立 | 年1937年7月 |
| 資本金 | 8,846百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 5,952名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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