NEW 正社員
【職務概要】
ビジュアルインテリジェンス研究所では、安心安全で効率的な社会の
実現に向けた実世界のデジタル化技術の研究開発を行っています。
その中で同グループでは、映像から人物の行動を理解する
研究開発を担っており、普段とは異なる行動の検知技術や、
精緻な人手作業の解析技術などの社会実装を進めています。
【職務詳細】
・映像解析に関する新技術創出・実用性向上・社会実装に取り組み、
ビジネス拡大に貢献して頂きます。
・研究成果の論文化、特許化、広報発表に繋げ技術・
事業ブランド向上に貢献して頂きます。
・事業部門・顧客と協力した実証活動を主導して頂きます。
・チームメンバー・インターン生の指導をして頂きます。
【ポジションの魅力】
・自ら研究開発した技術を、事業部メンバーやお客様と一緒に
ブラッシュアップし、製品として世の中に送り出す機会があります。
・同社の強みである世界有数のAIスパコンを使用することで、
これまでできなかった規模の研究開発ができます。
・国内外の他研究部門や社外パートナー大学・研究機関との共同により、
世界最先端の研究開発活動に携わることができます。
・適性に応じて研究主体のリサーチャーと開発主体の
リサーチエンジニアのキャリアパスがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) 技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 神奈川県川崎市中原区下沼部1753(玉川事業場) JR各線「武蔵小杉」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む) |
交通 | - |
給与 | 年収 650万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:680万~990万円 月給制:月額355000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成(財形貯蓄制度、従業員持株会)、住宅施設(独身寮・社宅など)、フレックスタイム制 他 ■勤務時間:8時30分~17時15分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる) |
応募資格 | 【必須】 ・映像解析、機械学習関連分野での研究開発業務の経験 (企業・研究機関での経験を合計して5年以上) ・国際学会発表や論文採択の経験 ・深層学習技術の実装・プログラミング(pytorch, tensorflow等)の経験5年以上 ・専門分野の議論ができるレベルの英語力(目安:TOEIC700点レベル) ・日本語でコミュニケーション(読み・書き・会話)できるレベルを有すること 【尚可】 ・学生や若手研究者の育成・指導の経験 ・研究プロジェクトチームの責任者・補佐の立場で計画・実行をリードした経験 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 日本電気株式会社 |
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所在地 | 〒108-8001 東京都港区芝5-7-1 |
事業内容 | NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に 世の中のミッションクリティカルを支え続けていグローバルテックカンパニーです。 現在は、会社の方向性を「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなど グローバルトップレベルの技術を基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。 |
代表者 | 取締役 代表執行役社長 兼 CEO 森田 隆之 |
URL | http://www.nec.co.jp/ |
設立 | 年1899年7月 |
資本金 | 42,780百万円 |
売上 | 3,095,234百万円 |
従業員数 | 20,589名 |
平均年齢 | 43.1歳 |
主要取引先 | - |
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