正社員
（1）液水P担当ポジション
下記、取扱製品の内「水素ステーション向け液体水素昇圧ポンプ、発電向け液体水素ターボ型ポンプ」における営業業務を担当していただきます。
主要市場は、今後水素社会が進むものと想定される国内をはじめ、環境意識が高く制度設計が着実に進められている北米・欧州の他、需要拡大が期待される韓国を中心としたアジア全般であり、国内外への新規営業を行い、受注後は製造・納入・アフターサービス等の契約履行を担当して頂きます。
（2）輸出担当ポジション
下記、取扱製品の中でも特に火力発電所・石油／化学プラント向けポンプを中心に、北米・アジア・中東・欧州等の多岐に亘るエリアに納入しております。
また、カーボンニュートラル・脱炭素社会においてニーズのある液体水素ポンプなどを開発し、今後北米・アジア・欧州の顧客に積極的に販売していく計画です。このような状況下において、当該製品の輸出営業業務を担当して頂きます。
具体的には、世界各国の顧客への新規営業を行い、受注後は製造・納入・アフターサービス等の契約履行を担当して頂きます。
＜＜ 取扱製品 ＞＞
・「水素ステーション向け液体水素昇圧ポンプ、発電向け液体水素ターボ型ポンプ」
・「高速船／洋上風車アクセス船用ウォータージェット推進装置」
・「海外・国内 火力発電所・石油／化学プラント向けポンプ」
・「海底資源揚鉱ポンプ、ポンプ駆動用蒸気タービン・ガスタービン」
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目1番1号 山陽電気鉄道本線「荒井」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～900万円 月給制：月額240000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(1ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄、住宅融資、フレックスタイム制、教育貸金、従業員持株、社宅、寮、総合病院、診療所、保養所、体育館、総合グラウンドなど ■勤務時間：8：30～17：30（フレックスタイム制あり） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ※勤務地により休日の振替有 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験 ※契約／価格交渉等の経験（業界不問） （1）液水P担当ポジション ・英語によるコミュニケーション、交渉、書類作成の経験・能力がある方（TOEIC 600点以上） （2）輸出担当ポジション ・英語によるコミュニケーション、交渉、書類作成の経験・能力がある方（TOEIC 700点以上） ・海外での長期出張・駐在経験等ある方 【尚可】 ・メーカー（発電、機械設備、環境装置、各種プラント機器等）の業界での経験や、輸出入関連の業務経験 ・メーカー（発電、機械設備、環境装置、各種プラント機器等）での在籍経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8332 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル |
| 事業内容 | ■業務概要： 人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。 |
| 代表者 | 取締役社長 CEO 泉澤 清次 |
| URL | http://www.mhi.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1950年1月 |
| 資本金 | 265,608百万円 |
| 売上 | 4,202,700百万円 |
| 従業員数 | 21,634名 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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