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正社員 イーキャリアFA

【パナソニックエナジー株式会社】【大阪】部材サプライヤー品質管理※語学力(英語)が活かせる環境(正社員)

パナソニックエナジー株式会社 求人ID:37092336
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

【職務概要】
同社にて、部材サプライヤー品質管理部門(品質企画)の業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・主な担当業務は、リチウムイオン電池部材の品質管理に関する仕組み構築と、導入後の改善・維持管理です。EVメーカの要求に適合するため、ゼロディフェクトに向けた不具合未然防止の仕組みを構築し、運用することが求められます。
・期待する役割としては、IATF16949やVDA規格要求の観点から、部材認定や管理の仕組みを構築し、国内外拠点へ展開。ビジネス状況に応じて改善することが大切な役割となります。

【具体的な業務内容】
・新規部材認定に伴う購入先様監査・部材評価、また量産導入後の変化点や不適合管理など、購入部材の品質を維持・向上させる為の仕組み構築と維持・改善活動が主要業務となります。
・同社としては、車載品質化を進めており、IATF16949やVDA規格要求の観点からの仕組み作りがポイントとなります。ゆえに、車載関連の規格要求事項、及び顧客要求事項を理解の上、仕組みを作り、国内外の各拠点に導入し、必要に応じて改善していく業務となります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 大阪府守口市松下町1番1号
京阪電鉄「守口市」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 550万円~750万円
待遇・福利厚生 ■年収:550万~980万円
 月給制:月額300000円
 賞与:年2回(7月、12月)
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度独身寮、社宅、保養施設、医療施設 等

■勤務時間:8時30分~17時00分 ※フレックスタイム制度あり
 休憩時間:45分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 年間休日126日、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・車載メーカー、もしくは車載メーカーと取引のあるメーカーで、部材品質管理の仕組み構築・改善業務の経験が3年以上ある方(※部材:部品、原料、材料)
・IATF16949を準拠するためのQMS策定、及び指導・教育ができる方
・英語で一般的なビジネスコミュニケーションがとれる方(TOEIC550点以上)

【尚可】
・IATF16949、VDA6.3監査員資格を有する方
・情報セキュリティ管理やプログラムコードの作成(VBA、Python等)の知識、経験のある方
・英語でネイティブと業務の具体的なやりとりが無理なくできる方(TOEIC800点以上)

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 パナソニックエナジー株式会社
所在地 〒570-8511
大阪府守口市松下町1-1
事業内容 ~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2022年3月までの組織:パナソニック株式会社 エナジー社~
日々の便利で快適なくらしを支える乾電池事業や、幅広い分野の社会インフラを支える産業用電池、車載用電池等のBtoB事業をグローバルに展開しています。この100年、「電気で豊かな世界をつくる」ことを主眼に、それぞれの時代背景にあるくらしの社会課題と向き合いながら、電池を中心としたエナジー事業を通じてその解決に挑んできました。
代表者 -
URL https://www.panasonic.com/jp/energy.html
設立 年2022年4月
資本金 500百万円
売上 60,000百万円
従業員数 20,000名
平均年齢 -
主要取引先 -

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