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正社員
【職務概要】
同社にて、温室効果ガス排出量削減に向けた新規生産技術の確立、実証 （膜分離プロセス技術、CO2利用技術、セルロース製品生産技術、マイクロ流体デバイスプラント技術など）を担当していただきます。
【職務詳細】
・産産学連携を活用した共同研究による新規技術の探索から技術評価
・ラボ・ベンチ装置での実験検討による対象プロセスの効果検証、条件最適化検討
・製造プロセス設計、新規生産技術の工業化検討
■組織の特徴
新規技術の社会実装を進める上で、大学などの研究機関、装置メーカーなどと連携する機会が多く、視野を広げてチャレンジできる職場です。
☆同社の魅力☆
●同社はセルロース製品、有機合成品、合成樹脂、火工品等、社会に不可欠なさまざまな素材を供給している総合化学メーカーです。
●同社の「モノづくり力」は国内外から高く評価され、「ダイセル式生産革新」を実現し、複数の大手企業に導入され、日本の製造業の競争力向上に貢献しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市網干区新在家1239番地 山陽電鉄網干線「山陽網干」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～700万円 月給制：月額220000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、＜家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート等（社内規定に基づき支給）＞ ■勤務時間：9：00～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】週休二日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇［入社日より12日（2年目：9日～20日 3年目以降：20日）］ |
| 応募資格 | 【必須】 ・理工学部系出身の方 ・TOEICスコア600点以上 ・化学や化学工学、化学装置などの知識をお持ちの方 ・本業種での業務経験 ※化学物質の合成／精製に関するラボ検討や工場での工業化検討の経験 【尚可】 ・新規プロセスの確立、スケールアップなど新しいことにチャレンジしたい方 ・化学プロセスの工業化検討や試運転の実務経験を有している方 ・R＆Dテーマ進捗管理の業務を行える方 ・危険物（甲種）、高圧ガス（甲種）の有資格者 ※将来的には転勤の可能性がございます。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ダイセル |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB |
| 事業内容 | ■事業内容： 液晶表示向けフィルム用酢酸セルロース、煙草フィルター用トウ、水溶性高分子などのセルロース製品、酢酸及び酢酸誘導体などの有機合成品、医薬中間体、キラルカラムなどのファインケミカル製品、自動車エアバック用インフレータ、パイロット緊急脱出装置、各種合成樹脂などの製造販売。 |
| 代表者 | 小河 義美 |
| URL | http://www.daicel.com |
| 設立 | 年1919年9月 |
| 資本金 | 36,275百万円 |
| 売上 | 558,056百万円 |
| 従業員数 | 11,207名 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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