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正社員
掲載予定期間：2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)
【大阪/高専ＯＢ活躍中】機械・電気・制御設計職☆未経験歓迎☆福利厚生・研修充実
～高専卒者を募集！当社は高専卒で活躍している人材が多数在籍しています／社員の希望キャリアプランを最大限に考慮／受託開発（自社内）案件もあり／充実した研修体制／ジョブチェンジでキャリアアップも可～
大卒者と高専卒者の評価に一切差をつけておらず、技術力と頑張りに応じて公平に評価いたします。大手メーカーなどの顧客先でキャリアを築きたい方・請負チームを拡大していきたい方を歓迎します。
■募集ポジション：【変更の範囲：会社の定める業務】
未経験を前提とした技術者募集の求人となります。
適性、希望のキャリアに応じて、（1）機械設計職、（2）電気電子設計職、（3）組込制御設計職の中から配属を決定します。
■具体的な顧客例：
川崎重工業／クボタ／村田機械／SCREEN／ダイハツ等の大手企業多数。
【機械設計職】
構想設計、詳細設計、ＣＡＤ、設計評価、解析など
※自動車（パワートレーン、ハーネス）、自動二輪車、鉄道車両、医療用ロボット、産業用ロボット、航空機、ＨＶ用電池パック
【電機電子設計職】
電気・電子、設計評価、ラダー図設計など
※カーナビ、ＡＤＡＳ製品、車両用電機品、産業用ロボット、半導体洗浄装置など
【組込制御設計職】
要件定義~設計~開発~評価/使用言語：C、C＃、C++など）
※自動車（CVT、エンジン、パワートレーン）カーナビ、産業用ロボット、医療用ロボットなど
高専OBが多数活躍中！！
実績：高専卒 在籍数 69名 ※今年度もメーカーより高専ＯＢの方が転職！！
2023年入社 37名（新卒31名 中途6名）
2024年入社 40名（新卒）
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関西顧客先 住所：大阪府／関西顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※原則、お住まいから通勤圏内の企業様（プロジェクト）に常駐して勤務いただく予定です。※受託開発の場合は大阪事業所での勤務となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～400,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：1,000円～20,000円 ＜想定月額＞ 214,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 業務手当（業務対応日数に応じて支給）1000円/日 ■モデル年収（手当込）：あくまでも目安であり、選考を通じて決定 30歳（経験8年）500万円、35歳（経験10年）550万円 ■賞与年2回（昨年実績4.4ヵ月） ■昇給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に基づき支給 家族手当：配偶者：15,000円 子：5,000円 住宅手当：10,000円（規定により支給） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 自社内で研修センターを持っており、設備・カリキュラム・講師を自社で揃えています。資格手当も、技術分野～英語などの幅広い資格についても手当支給あり。ご自身の将来に合わせた業務設計が可能です。 ＜その他補足＞ 宿泊費費用補助:15,000円／年（扶養家族分も支給） 日帰り旅行補助:6,000円／年 温泉補助:10,000円／年 テーマパーク利用補助:6,000円／年 海外旅行補助:20,000円／年 チケット提供:スポーツ観戦や映画鑑賞、テーマパークなど スポーツジム利用補助：2,000円／月 インフルエンザ予防接種費用補助：3,000円（扶養家族分も支給） 社員交流費用補助：6,000円／年 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 土日、祝日、夏季、年末年始、有給休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／業種未経験歓迎 ■必須条件 高専を卒業されている方（設計経験は不問） ☆当社はメーカー様中心に多くの案件のご依頼を頂いております ご希望の配属を実現できる可能性が非常に高いです 【こんな方にピッタリです】 ■高専卒で大手メーカーに就職後、生産技術やフィールドエンジニア部門に配属。設計開発できる環境に行きたい方 ■大卒者との評価の差があり、公平な評価を受け入れる環境に行きたい方 ■結婚などを機に福利厚生が充実しており、転勤のない環境に身を置きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トーテックアメニティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 |
| 事業内容 | ■事業内容： ITソリューション事業：自治体、学校、図書館、医療、製造、流通、サービス、情報通信、金融など、様々な分野における情報システム構築 エンジニアリングソリューション事業：自動車、航空機、FAシステム、精密機器など、日本を代表する製造業の技術開発業務 検証ソリューション事業：第三者検証と開発内部検証のそれぞれで培ったノウハウを活かし、検証者の視点でお客様のモノづくり全般を支援 |
| 代表者 | 坂井幸治 |
| URL | https://totec.gr.jp/ |
| 設立 | 年1971年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 35,866百万円 |
| 従業員数 | 3,457名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | 【自治体】東京都：港区、新宿区、台東区、世田谷区、杉並区、三鷹市、日野市、国分寺市など 【各種民間企業】NTTグループ、NECグループ、KDDI（株）など |
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