正社員
【組織の役割】
クリエイティブセンターは、グループ各社のクリエイティブを担う
インハウスデザイン部門です。各社の多様な事業や組織、人々を
クリエイティブの力でつなぎ、横断的なブランド価値向上に貢献します。
【職務詳細】
1.グループ各社のコーポレートブランディング。
サステナビリティ、人事、広報、ブランド戦略、総務などの担当部署と協業。
2.グループ各事業のプロダクト・サービスのブランディング。
商品企画、マーケティングなどの担当部署と協業する領域。
コンサルティングに始まり、
ビジョン定義やディレクション策定などのコンセプト創出を経て、
CI／VI、コピー、キービジュアル、映像などのアセットを作り、
プリントメディア、デジタルメディア（Web／SNS）、
空間（イベントやワークプレイス）、パッケージなどのタッチポイントに展開し、
一貫性のあるブランドコミュニケーションに貢献します。
★同社は6つの事業（エンタテインメント・テクノロジー＆サービス、
ゲーム、音楽、映画、半導体、金融）から成っており、
定期的なローテーションにより多様なデザイン経験を積めます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > アートディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-1 みなとみらい線「新高島」駅直結 JR線「横浜」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1200万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■勤務時間：標準労働時間帯 9：00～17：30 フレックスタイム制あり（コアタイムなし） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日、祝日）、年次有給休暇 （初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・コミュニケーションデザイン領域（CI／VI、コピー、キービジュアル、 映像、プリントメディア、デジタルメディア、空間、パッケージなど）の 実務経験：10年以上 ・アートディレクターとしてプロデューサーやデザイナーなどと チームを組み、プロジェクトをリードした経験 ・MacまたはWinの基本的なデザインアプリケーションを使いこなせること 【尚可】 ・英語力 ・海外生活・海外留学の経験や、海外スタッフとの業務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ソニーグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル ソニーグループ株式会社 type採用事務局 ※メールでのご質問の際は、 件名に「ソニーグループ株式会社への質問」 と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | 【主要営業品目】 ・ゲーム＆ネットワークサービス ・音楽 ・映画 ・エレクトロニクスプロダクツ＆ソリューション ・イメージング＆センシングソリューション ・金融 ・その他新規事業 |
| 代表者 | 社長 兼 CEO 吉田 憲一郎 |
| URL | https://www.sony.co.jp/ |
| 設立 | 1946年 |
| 資本金 | 881,357百万円 |
| 売上 | 8兆2598億8500万円（2020年3月期） |
| 従業員数 | 111,700名※連結従業員数 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | 各種メーカー、家電量販店 |
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