正社員
【職務概要】
ご経験・ご志向により以下のいずれかをご担当いただきます。
【職務詳細】
1.プロジェクトエンジニア(製鉄プラント案件を中心としたプロジェクトにおける技術、設計の管理)
2.プロジェクトマネージャー(製鉄プラント案件を中心としたプロジェクト全般の管理)
<キャリアパス>
1.プロジェクトエンジニアとして経験を積み、プロジェクトマネージャーとしてキャリアアップ
2.製鉄プラントに限定しない、エンジニアリング事業部門内外のプロジェクトを担当
<魅力・やりがい>
・海外のお客様、パートナーやベンダーを相手にグローバルな舞台で活躍できる。
・プロジェクト組織の中では能力に応じて裁量を持って働くことができ、若手社員でも活躍の場が多い。
・当事業部門で手掛けるプラントは、業界をリードする自社独自のプロセスによるものが中心であり、イニシアチブを持った仕事ができる。
・能力や希望に応じて比較的柔軟な配置を行っており、設計業務のみならずEPCの中で幅広く業務を行い、経験を積むこともできる。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(プラント) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(プラント) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 阪神本線「岩屋」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。 |
交通 | - |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:570万~1100万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(同社規定に基づく) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月(試用期間中の条件変更無し)) ■福利厚生: 通勤手当(交通費支給)、退職金制度、社宅/独身寮制度(適用条件有)、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン(年間8万5千円)、短時間勤務制度(育児・介護)他 ■勤務時間:フレックスタイム制有り 所定労働時間7時間45分 ※始業、終業時間は各事業部門により設定 休憩時間:45分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日121日、週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定、有給休暇0~20日(入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与/2カ月の試用期間終了後から利用可能) |
応募資格 | 【必須】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・プラントEPCプロジェクトにおいて、設計業務または設計管理を行った経験 ・プラントEPCプロジェクトにおいて、プロジェクト管理(進捗、コスト、品質、要員、客先対応など)を行った経験 記に加え、ビジネスレベルの英会話能力をお持ちの方(TOEIC600点以上目安) └海外のお客様、パートナー、ベンダーとの折衝が発生するため。 【尚可】 ・製鉄プラントのプロジェクト経験 ・海外EPCプロジェクト遂行の経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社神戸製鋼所 |
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所在地 | 〒651-8585 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 |
事業内容 | ■事業内容: 「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品~航空機~さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.kobelco.co.jp/ |
設立 | 年1911年6月 |
資本金 | 250,930百万円 |
売上 | 2,472,508百万円 |
従業員数 | 38,411名 |
平均年齢 | 39.5歳 |
主要取引先 | - |
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