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正社員
【職務概要】
日本最大手の自動車メーカーを主な客先としており、自動車の内装製品の部品手配→生産→出荷までの流れを、同社の工場で一括管理しています。
工場の生産全体を取り仕切る司令塔として、生産計画の立案（生産計画）と、それに必要な部品の手配（部品発注）をメイン業務としてお任せします。
【職務詳細】
■生産計画業務
・日々の生産台数のコントロールを実施
※対象製品：自動車内装品（シート、ドア、カーペット、天井など）
※昨今の市場需要の流動化により、生産台数やその中身が日々変動しています。このような環境下でお客様に欠品なく迅速に追随するため、関係部署と連携・調整を行い、工場全体のコントロールをお任せします。
■部品発注業務
・生産計画グループが立案した計画を基に、最小限の部品在庫で日々の生産に追随出来るよう、ミクロの視点で部品発注数と部品納入のトラックダイヤの調整を行い、部品在庫のコントロールをお任せします。
※生産の量変動に合わせた、部品納入トラック便の納入時間や納入回数を調整し、工場内の部品欠品や溢れの無いよう、必要量だけ取り入れる環境づくりを担っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県豊橋市明海町※豊橋工場のいずれか 豊橋鉄道渥美線「老津」駅から車で約11分 勤務地変更の範囲:総合職採用となるため、将来的には同社他拠点（海外含む）への異動の可能性も有ります。※当面は予定はございません。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～800万円 月給制：月額254000円 賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績5.8ヶ月 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： カフェテリアプラン（年間90ポイント＝9万円分 ※入社月により付与ポイントは異なる）／社員食堂／寮（規定あり）／契約保養所／財形貯蓄制度／企業年金制度／従業員持株会／通勤手当（規定あり）／入社時の引越し費用・交通費補助（規定あり） ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日（会社カレンダーによる）／完全週休2日制（土日）／GW・夏季・年末年始休暇等、長期連休あり／有給休暇（10日～20日）※1年目は入社月により異なる。2年目は17日付与。以降年1日ずつ増加。最高20日まで。※入社後すぐ利用することが可能。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■Excelスキル（簡単な数式を使用できるレベル） ※マクロやPower Platformなどを使ったデジタル改善経験がある方は、特に歓迎します！ ※職種・業種未経験歓迎！ 【尚可】 ■生産管理の経験 ■主任昇格要件となる、TOEIC600点以上程度の英語力があれば尚可 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トヨタ紡織株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒448-8651 愛知県刈谷市豊田町1-1 |
| 事業内容 | ～移動空間全体のコンセプトづくりから、開発・設計・調達・生産までを一貫して行う自動車内装システムサプライヤです～ ■事業内容： （1）内装システムサプライヤー事業と内装製品の製造および販売 （2）自動車用フィルターおよびパワートレーン機器部品の製造および販売 （3）その他自動車関連部品の製造および販売 （4）繊維関連製品の製造および販売 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toyota-boshoku.com/jp/ |
| 設立 | 年1950年5月 |
| 資本金 | 8,400百万円 |
| 売上 | 1,421,451百万円 |
| 従業員数 | 44,264名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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