正社員
【職務概要】
同社の工場・店舗等を対象とした用地仕入れ、店舗開発をお任せいたします。
【職務詳細】
・自社用の工場・店舗等を対象とした最適な土地情報の収集・分析
・実際に現地へ出向き詳細調査の実施
・条件にマッチしていれば、土地購入や賃貸借契約の交渉・手続き
・各種申請書・書類作成や提出・管理など
現在、所属事業部のメンバーにて候補地選定を行っています。工場出店を加速するべく、知見明るいメンバーを迎え入れ共に事業拡大を目指していきたいと考えております。
■おすすめポイント！
・グローバル展開推進中！
→海外展開を積極的に進めているため、将来的にグローバルに活躍していける可能性があります。
・キャリアチェンジ制度あり
→職種の異動も行われており、様々な職種にチャレンジできる可能性があります！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ＬＡタワー10F JR各線「さいたま新都心」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～600万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回 ※業績に応じて支給 年間平均支給：月収2か月分（評価に応じて1,5～3カ月分） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 家族手当、住宅手当、扶養手当、従業員持株会、タウ共済会制度、ライフ手当、勤続手当、資格取得補助制度、交通費全額支給、朝食補助制度、社宅貸与制度、退職金制度 等 ■勤務時間：フレックスタイム制（フレキシブルタイム、コアタイム共に設定なし） ※1日の標準労働時間／8時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日／完全週休2日制（土日）祝日／アニバーサリー休暇（有給とは別で誕生日月に1日取得）／年末年始休暇／夏季休暇／慶弔休暇／有給休暇／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇／特別有給休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・不動産業界での経験（特に各種不動産売買・用地仕入れ経験） 【尚可】 ・宅地建物取引士の資格 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タウ |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-6010 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F |
| 事業内容 | 【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】 メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、 そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。 さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、 外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 宮本 明岳 |
| URL | http://www.tau.co.jp |
| 設立 | 年1997年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 39,100百万円 |
| 従業員数 | 497名 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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