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【パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社】【大阪:リモート】ERP導入推進(グループ販売会社向け)※フレックスタイム制あり(正社員)

パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社 求人ID:37094996
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
主な担当業務は、販社のメインフレームを利用したレガシーシステムを、最先端のERPにモダナイゼーションする活動になります。
経験に応じて、プロジェクト全体のマネジメントや、特定担当業務のリーダーなど、担当頂く領域は柔軟に設定可能です。
導入対象の販社、代理店は複数社あり、今後横展開が進むため、導入テンプレート化を行い横展開を図るリーダーとしての活躍を期待しています。

【職務詳細】
・パナソニックグループの販売会社へ向けたERP導入推進(上流から保守・運用業務設計まで)
・現場のヒアリングをもとに、ERP導入を通じてあるべき業務の策定を行い、業務変革を推進するプロジェクトマネージャー、リーダー
・ERP導入に関連する各種システムとの、I/F設計推進、開発ベンダマネジメント

<事業・業務の魅力>
・グループの事業先鋭化に伴うシステム刷新案件が多数あり、現場に密着したERP導入推進リーダーとして活躍できます。
<任される範囲・規模>
・プロジェクトマネージャー、もしくは特定業務のリーダー
・規模 300人月~50人月

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号
大阪メトロ長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク」駅より徒歩1分
JR大阪環状線「京橋」駅より徒歩5分
交通 -
給与 年収 550万円~750万円
待遇・福利厚生 ■年収:550万~950万円
 月給制:月額320000円
 賞与:年2回(7月・12月)
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
個人のニーズに併せて利用可能なカフェテリアプラン制度(経済支援・健康増進・キャリア形成)年間122,000円相当付与、育児・介護との両立支援制度、時短勤務 他

■勤務時間:ノンコアフレックスタイム制(標準労働時間9:00~17:30)
 休憩時間:45分

■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日・休暇 完全週休2日制(土日祝日)、年間有給休暇25日、夏季休暇、年末年始休暇、年間休日日数128日

応募方法

応募資格 【必須】
・ERP(もしくは準ずる販売管理・会計システム)導入、開発、保守、運用のいずれかの経験をお持ちの方

【尚可】
・50人月規模以上のプロジェクトマネジメント経験があれば望ましい
・販売管理業務に精通していることが望ましい

40歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社
所在地 〒530-0013
大阪府大阪市北区茶屋町19-19
アプローズタワー16F
事業内容 ■企業概要
パナソニックのIT中核会社として、パナソニックの全事業における情報システムを企画・構築しているパナソニック株式会社と同格(※)の法人です。世界に約500社・24万人を超える従業員を擁するパナソニックグループのIT機能を統括すると共に、グループ以外の様々なクライアントにも幅広くITソリューションを提供しています。※パナソニック株式会社と人事制度(給与・福利厚生等)は同一。
代表者 -
URL https://is-c.panasonic.co.jp/index.html
設立 年1999年2月
資本金 1,040百万円
売上 113,242百万円
従業員数 1,276名
平均年齢 43.7歳
主要取引先 -

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