正社員
【仕事内容】
◆カウンセラー(店長候補)
お客様の立場に立って、サロンのメニューやアドバイス、お客様に美しくなっていただけるお手伝いをするお仕事です。
初めてのお客様にカージュラジャの魅力をお伝えし、リピートのお客様には、継続して通っていただけるように多彩なメニューをご提案すること、・・・・それがカウンセラーの役割です。
※お客様の満足度を追求しているため、ノルマはございません。
《主な業務内容》
・接客(カウンセリング、電話フォロー、DM作成)
・チケット販売販売、化粧品販売
・フロント業務全般(清掃、お茶出し、受付)
◆店長
上記のカウンセラー業務に加えて、以下の業務が加わります
・売上・店舗管理(日々の売上の管理、在庫管理、陳列管理)
・店舗独自の企画、イベント企画立案
・スタッフ育成
※紹介事業者：エール・ヴァンクール
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 理美容、エステ関連 > 理美容・エステ関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 東京都渋谷区 東京都千代田区 ブランド名：カージュラジャ 【セルリアンタワー東急ホテル店】東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー東急ホテル3F 【二子玉川店】東京都世田谷区玉川2-27-8 玉川高島屋SCケヤキコート2F 【ザ・キャピトルホテル東急店】東京都千代田区永田町2-10-3 ザ・キャピトルホテル 東急 14F 【神戸大丸店】兵庫県神戸市中央区西町36 大丸アネックス（三菱UFJ信託銀行神戸ビル）11F |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆店長 ベース月給 334,000円～533,000円 ＋残業手当 ◎これまでのご経験を考慮の上、決定いたします ★昇給年1回（年間個人評価に基づく） ★賞与年３回 基本給に応じた賞与＋特別賞与（グループの業績状況により支給） ★残業代はベース月給とは別に支給。 ★通勤代は全額実費をベース給与とは別に支給。 【福利厚生・手当】 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、社員割引制度、健康診断、退職金制度 その他の福利厚生・諸手当 ◎社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ◎残業代・交通費全額支給 ※上限なし ◎住宅（家賃）補助 ※規定あり ◎転居費用20万円補助あり ※規定あり ◎奨学金返還支援制度（中途新卒問わず対象。完済まで毎月返済額の80%を会社が返済） ◎産休・育休取得率100% ◎育児時短勤務制度 （ママさんスタッフ多数活躍中） ◎特別休暇制度（結婚・介護・お子さんの看護休暇など） ◎慶弔見舞金（結婚・出産・お子さんの入学祝い金、傷病・災害見舞金など） ◎企業年金基金 ◎ハッピーリターン制度（退職者の再雇用制度） ◎異動希望申請制度 ◎社員割引（ピアスグループのコスメ製品が特別価格で購入可能） ◎健康診断・インフルエンザ予防接種 ※全額会社負担 ◎働き方相談窓口 ◎制服貸与 ◎通信教育補助金 ◎社内表彰制度 |
| 休日・休暇 | 【休日】 シフト制 【年間休日】 114日 【休暇】 有給休暇、産休・育休、特別休暇、介護休暇、慶弔休暇 その他の休日休暇 ◆有給休暇 ◆育児休業制度 ◆特別休暇・慶弔休暇・産休休暇 ◆6日〜8日間の連続休暇(年1回) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★あなたのライフスタイルに合わせて休日数が選べる 週休2日制（シフト制） 年間休日114日・104日のいずれかを選択できます。 ○月間9～10日休（年間休日114日） ○月間8～9日休（年間休日104日） ※104日はご入社7か月目の正社員切替時に選択できます ◎希望休制度あり ★年に1回、6～8日間の連続休暇も可能！ |
| 応募資格 | ◆美容業界(エステティック・化粧品)経験者 または 百貨店等でのセレブリティ対応経験者 ◆マネジメント経験（同業もしくは高級品販売や富裕層対象としたサービス業）者 ◆PCスキル（Excel） ◆英会話（ビジネスレベル） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ピアス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー |
| 事業内容 | ■事業内容：化粧品・医薬品・機能性食品の製造販売、および施術の提供 ピアスグループは主力事業である化粧品分野にとどまらず、「医薬品」「オーラルケア製品」「機能性食品」などのメディカル・健康分野事業、 「まつげエクステンション」や「アイブロウトリートメント」などの施術サービス事業などにおいて、幅広くブランドを展開をしています。 ■主要ブランド： カバーマーク・アクセーヌ・イミュ・パウダーパレット・ケサランパサラン・パラドゥ・アナスタシア ミアレ・アプレイジ・オングレース・ラフォーレ 等 ■同社の強み： 最大の強みはマーケティング力と言えます。綿密な市場調査や試作品の検討を繰り返すマーケティング手法は、個性が際立つブランド展開や製品の提供に成功に繋がっています。代表的な例としては「目を大きく見せるための化粧品の開発」を目的に製品化された「ファイバーウィッグ（塗るつけまつげ）」です。国内外の大御所ブランドを含めた約3,290点ものコスメの中から頂点を極めており、変化しやすい消費者ニーズを取り囲み、販売開始から15年以上経過した今でも絶大な人気を誇っています。 ■ピアスグループの事業内容： 市場のニーズはますます多様化し高度化しています。ピアスグループは、美容・健康事業を中心に、化粧品や医療向け製品の製造販売、直営サロン・ショップ経営など、多様な顧客ニーズ、様々なチャネルに対応するマルチブランド体制を展開しています。また、心地よい空間をプロデュースして、ビルや店舗、オフィスを明日の経営資源に活かす不動産事業にも取り組んでいます。 ■ピアスグループの強み： 個々の事業の成果をしっかりと掴む為に、ブランド毎に事業会社を設立し事業を展開する事業会社制を設けています。ターゲットとなる顧客や販売チャネルが違えば、顧客のニーズ、化粧品の使用サイクルや流行も全く異なります。同社のこの制度は刻々と変化する時代のニーズに合わせ、独立したブランドとして顧客のニーズに合致した製品、サービスの提供を行いながら、各事業会社として一体感を持って運営することを可能としています。 |
| 代表者 | 取締役社長 阪本和俊 |
| URL | http://www.pias.co.jp |
| 設立 | 年1947年9月 |
| 資本金 | 75百万円 |
| 売上 | 651億7900万円（2022年3月期実績）、600億円（2021年3月期実績） |
| 従業員数 | 2,930名 |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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