正社員
(雇い入れ直後)
仕訳入力・入出金管理・出納管理・請求書管理・支払手続き等をはじめ、スキルに応じて決算・税務関連・海外の経理処理業務など
当社の経理は数字を処理するだけでの仕事ではありません。業務理解が深まり、数字の背景も理解できるようになれば、分析した数字をもとに「今後こういう取り組みをした方が」など、
会社に有益な意見を発信することもできます。会社にプラスアルファの価値を生み出す“経営視点の経理”の面白さも感じられるお仕事です。
基本的な業務
■仕訳入力
■入出金の管理
■17支店の出納管理
■請求書の作成・発行・管理
■支払手続き
【ご経験・スキルに応じて】
■月次・年次・連結決算
■税務関連業務・税理士対応
■監査対応
■海外オフィスの経理処理
■財務諸表の作成 など
▼入社後の流れ
先輩のOJTのもと当社の事業の理解を深めながら、仕訳入力や入金管理、銀行での支払い業務などの基礎業務を習得いただきます。
スキルに合わせて固定資産税の処理など、一つずつできることを増やしていきます。3ヶ月程度である程度動けるようになりますが、
年に1回の業務もあるので焦らず吸収していただきます。
(変更の範囲)
変更なし
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区新都心 最寄り駅:京浜東北線 さいたま新都心駅 徒歩4分 受動喫煙防止対策:原則禁煙 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~450万円 |
待遇・福利厚生 | ■想定月給:30万円~35万円※別途残業代支給 ■入社時の想定年収:400万円~450万円 ※ご年齢、スキルに応じて決定★経験・能力・スキル等を考慮の上、規定により決定します! ■賞与 年2回決算賞与支給機会あり ※業績に応じて支給 年間平均支給:月収2か月分(評価に応じて1,5~3カ月分) 人事評価の結果に応じて個人支給額を決定。半期毎に設定した目標に対する達成率に応じて評価が決定します。 ■昇給 年1回(4月) 【福利厚生】 住宅手当(月1万3000円)、扶養手当(配偶者/月5000円、子1人目/月8000円、子2人目以降/月1万3000円)、従業員持株会(拠出額に対し5%の奨励金)、タウ共済会制度、ライフ手当(結婚・出産・入学・傷病時に1万円~3万円)、確定拠出年金制度(月1000円~5万5000円で自由に設定可能)社員と家族の車購入・車検・保険を優遇価格で提供、社内懇親会補助金(送迎会や慰労会などの開催時/1人10000円)、朝食補助制度(朝8時までに出勤された方の朝食費用を補助※1食 432円)、再検査費用補助(人間ドック・再検査費用の補助※上限1万円まで)、市町村のがん検診(お住いの自治体で実施されている各種がん検診)※実費全額補助、勤続手当(社内規定あり)、住宅購入手当(勤続10年以上の社員が対象:100万円~200万円)、自己啓発手当(各種資格やMBAの費用会社負担)、社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、社宅貸与(※会社からの指示による転勤時。希望物件を会社契約。社員が物件に合わせて家賃を支払い)MBA国内留学制度、永年勤続表彰制度、インフルエンザ予防接種補助金 |
休日・休暇 | 年間休日126日 ・完全週休2日制(土・日) ※土・日・祝日に出勤した場合には、別途振替休日を取得します。 ・祝日休み ・アニバーサリー休暇(有給とは別で誕生日月に1日取得) ・年末年始休暇(12/29~1/4の7日間※2023年度実績) ・夏季休暇(8/10~8/15の6日間※2024年度) ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社時点で付与あり/2年目以降:年11日~最大20日) ・産前、産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・介護護休暇リフレッシュ休暇(勤務10年ごとに連続5日間の休暇取得、報奨金5万円を支給) ・裁判員休暇 【勤務時間】 9:15~18:15(1日の標準労働時間/8時間) 【フレックスタイム制】※フレキシブルタイム、コアタイム共に設定なし 【残業】月平均 10~20時間程度 |
応募資格 | 【必要資格】 ■日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 【必要スキル・経験】 ■月次・年次決算のご経験、実務経験がある方 【歓迎するスキル・経験】 ■税理士対応の経験 ■固定資産の処理経験 ■監査対応の経験 ■財務諸表の作成経験 ■海外オフィスの経理処理経験 【求める人物像】 ■チームワークや協調性を活かせる方 ■自己管理ができる方 ■他責にしない方・利他の気持ちで動ける方 ■笑顔で対応できる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】 メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。 【まだ、できることがある】 本来であれば、産業廃棄物として処分されるはずであった、ダメージカーのリユース事業は、 CO2の削減や不幸にも事故に遭った方々の救済といった社会貢献性の高い事業です。さらに「私たちならもっとよくできる、まだやれることがある」という想いのもと、基本軸である、産業廃棄物の低減、情報の非対称性の解消と格差是正、経済発展と、業界の地位向上を意思決定の基本軸としてビジネスを展開し、CSR活動にも積極的に取り組んでおります。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1997年6月 |
資本金 | 1億円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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