正社員
掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【静岡市勤務/情報システム・社内SE】企画・ユーザ部門に対するシステム開発支援
■採用背景:
物流事業の拡大、組織開発、経営基盤のアップデート等、様々な経営・組織課題と課題と向き合っていくこととなります。その成長の基盤を支えるのが情報システム部門であり、そのような成長を支えると指揮を一緒に強くして頂ける方を募集しております。
本ポジションでは、情報システム部門にて、基幹システム開発・運用、システム改修や刷新のプロジェクトに従事いただきます。
顧客ニーズを収集・把握しイメージを固めた上で、当社グループのシステム会社との調整、推薦を行って頂きます。
尚、担当するシステムは「物流」をメインに「貿易」や「会計」等、幅広く関わって頂きます。
■具体的な業務内容:
システム開発、社内インフラ整備、セキュリティ対策等の情報システムのライフサイクルにかかる業務を担っていただきます。自社内開発や直接のサーバ運用などは無く、企画、ユーザ部門に於けるIT化支援/サポート、導入支援を中心に当社の情報システムに関するあらゆる事柄に関与していただきます。
(1)IT戦略の立案
(2)物流システム、社内業務システムの企画、要件定義、導入
(3)社内インフラ整備、パブリック・プライベートクラウド、オンプレミス、ネットワーク
(4)情報セキュリティ対策
(5)ロボティクス含む、DX推進 他
営業とともに、顧客ニーズを収集・把握し、イメージを固めた上で、当社グループのシステム会社と連携を図り、システムの構築を行って頂きます。
物流システムのみならず、会計や人事といったアドミ系の業務システムにも携わって頂きます。
■ソリューション事例
・大手小売業様:仕入れ先からの一括納品、各店舗への一括納入を支援するマテハン導入・ITシステム構築
・大手輸入菓子販売業様:3PLサービスの提供に加え、全国の店舗、ECサイトでの決済システム構築・提供
・大手自動車メーカー様:3PLサービスに加え、自社ECサイト・決済システムの構築・運用
■業務の魅力
・あらゆる業種・業界の企業様と密接に関わり、ITを通した課題解決が可能です。
・深く、尽きることのない思考スキル、顧客に真に刺さる提案スキルの習得が可能です。
・自身の成果がサステナビリティ社会の実現に直接繋がります。
■組織構成
20代後半~50代前半のメンバーを中心に約20名が在籍してます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市清水区入船町11-1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/清水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 当面は上記本社地区での勤務を予定しております。 <転勤> 当面なし 勤務地は静岡市内がベースとなります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~500,000円 その他固定手当/月:15,000円~30,000円 <月給> 270,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【固定手当】 無限定手当(全国転勤型の場合) 【モデル年収】 540万円/25歳(入社3年目)※ 650万円/30歳(入社7年目)※ ※時間外勤務手当、無限定手当を含めた想定年収です。通勤手当、家族手当等の諸手当は規定に応じ別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 家族手当:配偶者・扶養家族 住宅手当:※自己所有・親名義・自己賃借 寮社宅:地域限定制度選択の場合は住宅手当支給にてサポート 社会保険:自社健康保険組合 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・Suzuyo Career Development Program ~学び続ける組織・集団づくり~ ・リーダーシップ開発 Suzuyo innovative Leader Program 他 <その他補足> 社宅、独身寮完備(入居制限及び一部自己負担あり) 退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度 自己啓発、資格取得奨励制度 慶弔見舞金 定期健康診断 各種保養施設 鈴与グループ体育文化会 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 休日:土曜、日曜、祝日(出向中は出向先に準ずる) 特別休暇(結婚・忌引・産前産後・育児・介護等) ※2019年プラチナくるみん取得! 長期的な就業をサポートする環境が整っております。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・普通自動車免許(AT可) ・社会人経験1年以上 ・システムエンジニアのご経験(経験により数年間はグループIT子会社での教育訓練を実施) ■歓迎条件(下記いずれか) ・IT戦略の立案経験のある方 ・WMS、TMS、貿易関連等の物流システムの開発のご経験のある方 ・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方 ・鈴与で長く、成長することができる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 鈴与株式会社 |
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所在地 | 〒424-0942 静岡県静岡市清水区入船町11-1 |
事業内容 | ■地に根差し、世に出す 1801年 静岡県清水港にて廻船問屋として創業以来、時代の変化・要請に応じてさまざまな事業を展開。 現在は鈴与株式会社、鈴与商事株式会社、鈴与建設株式会社、鈴与自動車運送株式会社、清水食品株式会社、エスエスケイフーズ株式会社、株式会社フジドリームエアラインズをはじめ、約140社が集うグループに成長しました。 ■社会課題の解決にロジスティクスで挑む 当社は鈴与グループのリーディングカンパニーとして、ロジスティクスでお客さまの経営戦略を支え、社会課題の解決に挑み続けてきました。 |
代表者 | 鈴木健一郎 |
URL | http://www.suzuyo.co.jp/ |
設立 | 年1801年8月 |
資本金 | 1,000百万円 |
売上 | 153,300百万円 |
従業員数 | 1,138名 |
平均年齢 | 39.5歳 |
主要取引先 | - |
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