NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【山口/周南/未経験歓迎】プラント機器の製造指示/転勤無し/福利厚生充実/残業少
~未経験歓迎/転勤なし/発電・石油精製等のプラントや工場で使われる圧力容器のリーディングカンパニー~
当社製品の製造指示書作成や工程管理等をお任せします。人柄・適性・経験を鑑みて、相談の上で最適なポジションを提案します。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■製品について:
最大全長30m、重さ100t、直径20mもの大きさを誇ります。化学メーカーや石油精製・エネルギー関連のプラントなどで使用されます。
当社製品の強みとして、機器の大きさにこだわらずプラント機器一式の受注・制作をすることで、顧客の負担を軽減することを付加価値としております。
<圧力容器とは>
大気圧と異なる圧力で気体や液体を貯留するための容器で、発電や石油精製など様々なプラントや工場では欠かせない機器として、世界中の石油プラントや一般化学プラントなどで幅広く使用されています。
■教育体制:
入社後3~6か月程度の研修期間があり、その間はマンツーマンで経験豊富な先輩社員が指導します。未経験の方も安心して業務を覚えていける環境です。
■当社の特徴:
モノづくりを熟知した職人集団だから出来る高品質と徹底した納期管理。当社は外注に頼らず、20年を越える平均勤続年数の従業員で構成させた製作グループでものづくりを行っています。その為に品質にバラツキが無く、品質、工程管理で高い評価を頂いております。当社が設計・製造している圧力容器などのプラント機器はニッチな製品ですが、プラントが稼働している限り需要は無くならず、また元請けや一次請けの上流案件が多い為、企業としての安定性がございます。
■当社の魅力:
・職場環境の充実と成長を考慮した福利厚生があり、社員1人ひとりが十分に力を発揮できるような環境となっています。特徴的な福利厚生として、年1回、国内外問わず研修旅行(ハワイ、北海道等)を行っています。各部署間での交流を活発にし、業務においても良い環境を生んでいくため、社員1人ひとりが視野を広げることや、社員同士の懇親を目的として継続して実施しています。
・働き方改革に取り組んでおり、有給を取りやすい雰囲気があるのはもちろん、仮に有給が余った場合(時効による消滅分)には買取制度がございます。家族手当だけでなく子女教育手当を設けており、安心して長期就業いただける基盤を作っております。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 資格手当は本採用後に支給 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:39時間29分 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:山口県周南市港町11-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/福川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):184,000円~256,000円 <月給> 184,000円~256,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年1回(3月)※2023度実績170万円 ■モデル平均年収: 20代:約400万円 30代:約500万円 40代:約600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者2万円、子1人3千円※上限なし 寮社宅:借上げ社宅制度(利用者・対象物件に条件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(上限25,000円/月) ■資格取得支援あり <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■有給買取制度 ■保養所:別府、長崎 ■子女教育手当:一定の条件を満たした社員の子女が高専・短大・大学に進学する場合教育手当を支給(自宅通学35,000円、単身70,000円) ■借上げ社宅制度:自己負担最大3万円/月(利用者、対象物件に条件有) ■再雇用制度:60歳定年後、70歳まで再雇用 ■社内旅行:国内外/2018年北陸、2019年タイ、2023年南紀白浜、2024年グアムほか ■年間行事:2月旅行、7月徳機フェスティバル、12月大忘年会 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 日曜、祝日、GW・盆・年末年始、会社指定休日 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(育児・介護) ※月1回程度土曜日出勤 ※平均有給取得日数11日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎> ・製造職で手に職をつけて長期就業したい方 ★人柄・適性・経験を鑑みて、最適なポジションを提案します★ |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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